Les avantages de faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé en ESN ?
Accélérez vos recrutements et gagnez du temps
Nos clients nous choisissent pour notre capacité à identifier rapidement les meilleurs talents du marché grâce à :
- Un vivier de plus de 6 000 candidats qualifiés et spécialisés dans le conseil,
- Des outils de sourcing avancés et une stratégie multicanale (jobboards, approche directe, réseau, LinkedIn Recruiter),
- Une méthodologie structurée pour détecter les meilleurs profils en un temps record, sans jamais sacrifier la qualité.
Déléguez les tâches chronophages et concentrez-vous sur vos activités
Le recrutement d’un consultant ou d’un manager nécessite une sélection minutieuse, des échanges approfondis et une évaluation rigoureuse. Skaelia prend en charge :
- La diffusion et tri des candidatures,
- Le sourcing et l’approche directe des profils qualifiés,
- L’évaluation approfondie des compétences,
- L’organisation et les comptes-rendus des entretiens,
- Le suivi des candidats (feedbacks, conseils et accompagnement) jusqu’à l’intégration.
Sécurisez vos embauches et réduisez les erreurs de recrutement
Un recrutement mal ciblé peut ralentir vos projets et impacter la satisfaction de vos clients. Chez Skaelia, nous sécurisons vos embauches grâce à une sélection rigoureuse des profils : analyse approfondie des CV, des compétences techniques, des postures conseil et des softskills. Nous allons au-delà du parcours professionnel :
- Évaluation de la capacité à comprendre et piloter les enjeux clients,
- Identification des expertises adaptées à vos environnements projet,
- Alignement avec votre culture, vos méthodes et vos exigences terrain.
Notre mission : bâtir des équipes conseil solides, performantes et durables.