Cabinet recrutement spécialisé dans les fonctions business & commerciales à Clermont-Ferrand

Transformez vos ambitions en réussite avec Skaelia.

Notre mission ? Accompagner les entreprises innovantes et ambitieuses – ESN, cabinets de conseil, éditeurs et intégrateurs de logiciels, ETI et Grands Comptes – dans leurs recrutements stratégiques, tout en aidant les talents à trouver des opportunités porteuses de sens.

Pourquoi choisir Skaelia comme cabinet de recrutement commerce à Clermont-Ferrand ?

Spécialiste du recrutement commercial IT, Skaelia s’appuie sur une expertise locale solide et une approche humaine pour connecter les entreprises aux meilleurs profils du marché. Nous comprenons parfaitement les enjeux stratégiques des organisations. Ainsi, nous proposons des recrutements durables, alignés avec des objectifs RH et business importants.

Ce qui nous distingue : un réseau qualifié de talents commerciaux et un accompagnement personnalisé, aussi bien pour les entreprises que pour les candidats en recherche d’opportunités d’emploi. Avec notre cabinet de recrutement commerce, chaque mission devient une rencontre à fort impact entre performance, ambition et réussite collective.

Nos atouts pour un recrutement Sales réussi à Clermont-Ferrand

Rigueur & qualité

Des recrutements durables et performants, grâce à une sélection exigeante et personnalisée.

Expertise sectorielle

Une connaissance approfondie du marché du recrutement et une spécialisation pointue dans le Business, le Conseil & l’IT.

Approche humaine

Une écoute attentive et une collaboration de confiance avec nos clients et nos candidats.

Quels types de profils (cadres et dirigeants) peuvent être trouvés avec un cabinet de recrutement business ?

Le cabinet Skaelia aide les organisations à trouver des profils business cadres et dirigeants, ayant les compétences spécifiques pour dynamiser leurs équipes.  Leur vision stratégique et opérationnelle est précieuse pour le développement commercial d’une entreprise. Grâce à une approche directe, à notre vivier de contacts qualifiés et à nos réseaux professionnels, nos consultants séniors recrutent des profils IT rares pour des métiers du commerce.

  • Directeur de Business Unit / de Marché
  • Directeur d’agence ESN
  • Business Manager
  • Ingénieur d’affaires IT
  • Key Account Manager
  • Responsable Recrutement
  • Directeur Recrutement
  • Talent Acquisition Manager
  • Business Developer IT
  • Directeur Commercial
  • HR Business Partner
  • Sales Manager
  • Customer Success Manager
  • Ingénieur avant-vente
  • Digital Sales Manager

Chaque candidat est évalué en suivant une méthodologie de recrutements précise. Nos entretiens approfondis nous permettent de vous proposer les meilleurs talents du marché, alignés avec vos valeurs et vos enjeux.

Combien coûte un recrutement
 en commerce à Clermont-Ferrand ?

Chez Skaelia, nos honoraires s’élèvent entre 20 et 22 % du salaire brut annuel du candidat recruté, le pourcentage varie en fonction de la complexité du poste commercial. Les prestations de notre cabinet de recrutement sont facturées sans acompte, qu’après l’intégration réussie du candidat dans votre entreprise. En cas d’échec de la période d’essai, nous assurons gratuitement le remplacement du profil en CDI ou CDD.

Contactez-nous dès aujourd’hui pour démarrer votre projet de recrutement en commerce à Clermont-Ferrand !

    Qui de mieux que nos clients
    pour vous en parler ?

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    Clermont-Ferrand : un terreau fertile pour le commerce

    Pôle incontournable pour le commerce et l’entrepreneuriat.

    Pôle incontournable pour le commerce, l’innovation et l’industrie, Clermont-Ferrand est un véritable moteur de croissance pour les entreprises de la région Auvergne-Rhône-Alpes. La diversité des secteurs présents sur le territoire, tels que l’agroalimentaire, la métallurgie et le numérique, crée un écosystème dynamique, propice au développement commercial et porteur d’offres variées. La présence de grands groupes comme Michelin, Volvic ou Aubert & Duval contribue notamment à renforcer l’attractivité du bassin économique. Nous constatons en effet un flux constant d’offres d’emploi pour les professionnels du commerce.

    Une ville dynamique et innovante

    Labellisée French Tech, Clermont-Ferrand mise aussi sur l’innovation pour façonner le commerce de demain. En effet, de nombreux incubateurs et pôles d’accompagnement soutiennent les initiatives locales. Cet écosystème permet aux entrepreneurs et aux jeunes PME de développer des stratégies commerciales audacieuses, en phase avec les nouvelles attentes des consommateurs et l’évolution du marché. Clermont-Ferrand s’impose ainsi comme une destination de choix pour les commerces et les entreprises souhaitant prospérer dans un cadre dynamique et innovant. Ainsi, les talents peuvent évoluer dans un cadre stimulant et durable, avec un emploi en CDD ou en CDI.

    Comment se porte le marché du recrutement spécialisé sales à Clermont-Ferrand, dans le Puy-de-Dôme ?

    Le marché du recrutement commercial dans le Puy-de-Dôme est dynamique, avec une forte demande pour des profils qualifiés. Des secteurs en croissance, comme les nouvelles technologies (ex. Limelight Networks) et l’agroalimentaire bio (ex. La Belle Aude), attirent des commerciaux spécialisés. La région Auvergne-Rhône-Alpes, classée parmi les plus industrialisées de France, offre un marché en pleine expansion et de nombreuses offres d’emploi. Poussant ainsi des entreprises à chercher des talents pour renforcer leurs équipes commerciales, et garantir un pilotage commercial efficace.

    Candidats, recruteurs : pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé en commerce à Clermont-Ferrand ?

    Notre cabinet de recrutement sales à Clermont-Ferrand trouve rapidement des profils spécifiques grâce à un réseau constitué des meilleurs candidats du marché. Nous tissons un réel partenariat avec nos clients afin de créer une relation durable et performante pour accompagner la croissance de leur entreprise. Concernant les candidats, nous offrons un accompagnement personnalisé et gratuit pour les orienter vers les meilleures offres d’emploi commerciales (CDD/CDI). Nos conseils sont adaptés à chaque parcours, pour avancer sereinement dans leur carrière.