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Cabinet recrutement spécialisé dans les ESN et le Conseil à Clermont-Ferrand

Transformez vos ambitions en réussite avec Skaelia.

Notre mission ? Accompagner les entreprises innovantes et ambitieuses dans leurs recrutements stratégiques, tout en aidant les talents à trouver des opportunités porteuses de sens.

Je trouve le bon talent

Pourquoi choisir Skaelia comme cabinet de recrutement conseil à Clermont-Ferrand ?

Skaelia est un cabinet de conseil, avec une solide expertise dans les métiers du consulting. Vous êtes implantés à Clermont-Ferrand, en Auvergne-Rhône-Alpes et recherchez de nouveaux profils pour faire évoluer votre entreprise ? Nous prenons en charge toute la partie recrutement, à votre place, afin de vous permettre de dénicher la personne parfaite, avec toutes les compétences nécessaires, pour rejoindre votre structure.

Candidats, si vous souhaitez vous lancer dans un nouveau défi et rejoindre une entreprise qui saura mettre en valeur votre expertise, n’hésitez pas à partager votre CV avec notre cabinet de recrutement. Si celui-ci correspond à une recherche spécifique, vous serez rapidement mis en relation avec des groupes spécialistes du digital, souhaitant bénéficier des meilleurs talents, sans avoir à passer par le processus classique de recherche et de réponse aux offres d’emploi.

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Nos atouts pour un recrutement conseil réussi à Clermont-Ferrand

Rigueur & qualité

Des recrutements durables et performants, grâce à une sélection exigeante et personnalisée.

Expertise sectorielle

Une connaissance approfondie du marché du recrutement et une spécialisation pointue dans le Business, le Conseil & l’IT.

Approche humaine

Une écoute attentive et une collaboration de confiance avec nos clients et nos candidats.

Quels types de profils (cadres et dirigeants) peuvent être trouvés avec un cabinet de recrutement conseil ?

Skaelia, cabinet de recrutement spécialisé dans le conseil à Clermont-Ferrand, en Auvergne, vous propose de vous accompagner dans le recrutement de candidats ayant fait preuve d’une solide expérience par le passé, au sein de structures similaires, comme des profils cadres (managers expérimentés avec une vraie compétence en gestion informatique) ou des dirigeants (PDG, DG, directeurs) avec une maîtrise des enjeux actuels ou de demain, comme la transformation numérique, l’ESN ou encore l’IA, qui recherchent un CDI.

  • Partner
  • Principal
  • Director
  • Consultant en stratégie
  • Consultant en transformation
  • Consultant en conduite du changement
  • Directeur de projet
  • Chef de projet digital
  • Consultant Data
  • Consultant en organisation
  • Consultant en performance opérationnelle
  • Consultant en management
  • Consultant en innovation
  • Consultant AMOA
  • Consultant cybersécurité
Voir nos offres d’emploi

Combien coûte un recrutement
en conseil à Clermont-Ferrand ?

Un cabinet de recrutement en conseil à Clermont-Ferrand se rémunère sur la base de commissions prélevées sur le montant total du salaire brut annuel de la personne qui sera recrutée en ayant souscrit aux services du même cabinet. Généralement, ce montant oscille autour des 25%. Chez Skaelia, nous vous proposons deux offres différentes, via lesquelles notre rémunération oscille entre 20 et 22% du montant du salaire brut annuel.

Comprendre nos honoraires

Contactez-nous dès aujourd’hui pour démarrer votre projet de recrutement en conseil à Clermont-Ferrand !

    *Champs obligatoires.

    Qui de mieux que nos clients
    pour vous en parler ?

    Découvrez leurs retours !

    Clermont-Ferrand, carrefour des spécialistes du consulting

    Dans cette région d’Auvergne-Rhône-Alpes, Clermont-Ferrand s’est imposée comme étant un centre économique des plus importants. La ville bénéficie d’une belle situation géographique, grâce notamment à ses connexions ferroviaires et routières, qui participent à faire d’elle l’une des plus compétitives de France.

    Mobilité, matériaux innovants et sciences de la vie, sans oublier les nouvelles technologies, les besoins en recrutement de consultants de qualité sont de plus en plus pressants. Il est donc impératif de pouvoir y répondre, d’autant que Clermont-Ferrand est une ville dynamique et particulièrement agréable dans laquelle s’implanter, travailler et développer ses compétences.

    Comment se porte le marché du recrutement conseil à Clermont-Ferrand et dans le Puy-de-Dôme ?

    Comme partout ailleurs en France, le marché du consulting à Clermont-Ferrand, en Auvers-Rhônes-Alpes, connaît une période faste, le secteur connaissant une croissance d’environ 11% par an. Les entreprises ont un réel besoin en candidats avec un profil expert, les enjeux associés étant particulièrement nombreux et importants (IT et informatique, transition écologique, sécurité des données personnelles, mise en place d’ESN…), afin de proposer un accompagnement premium à leurs clients.

    Candidats, recruteurs : pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé en conseil à Clermont-Ferrand ?

    Skaelia est une agence de recrutement, spécialisée dans les métiers du consulting, qui accompagne les entreprises à Clermont-Ferrand. Notre entreprise dispose d’une solide expertise locale et maîtrise à la fois les enjeux qui sont les vôtres ainsi que les spécificités du recrutement consulting.

    Faire appel à nos services, c’est la solution parfaite pour celles et ceux qui souhaitent déléguer l’ensemble du processus de recrutement, pour se concentrer sur l’essentiel, à savoir les missions du quotidien. Réflexion, détermination de vos besoins, rédaction des offres d’emploi, gestion des entretiens et signature du contrat : nous nous occupons de tout pour vous aider à recruter les meilleurs consultants au sein de votre équipe pour proposer le meilleur accompagnement possible à vos clients.

    Vous êtes candidats ? Vous souhaitez changer de poste et vous tourner vers une entreprise spécialisée dans le conseil, à Clermont-Ferrand ? N’hésitez pas à nous envoyer CV à notre cabinet de recrutement ou à répondre aux offres d’emploi directement sur notre site web. Nos clients pourraient être intéressés, eux qui recherchent les plus grands talents pour rejoindre leur équipe.