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Cabinet recrutement spécialisé dans les ESN et le Conseil à Marseille

Transformez vos ambitions en réussite avec Skaelia.

Notre mission ? Accompagner les entreprises innovantes et ambitieuses dans leurs recrutements stratégiques, tout en aidant les talents à trouver des opportunités porteuses de sens.

Je trouve le bon talent

Pourquoi choisir Skaelia comme cabinet de recrutement conseil à Marseille ?

Recruter un cadre spécialisé en conseil à Marseille, dans un contexte où les besoins stratégiques s’intensifient, implique bien plus qu’une diffusion d’annonces. Face à la pénurie de profils qualifiés et à la nécessité d’un recrutement fiable et rapide, les entreprises font appel à Skaelia : un cabinet de recrutement qui comprend leurs enjeux, leur culture et leur secteur.

En effet à Marseille, l’ancrage local, la connaissance métier et l’expertise sectorielle sont des critères incontournables pour sécuriser chaque étape du processus de recrutement. Ainsi, Skaelia propose un accompagnement sur mesure et performant tant pour les entreprises marseillaises, que les professionnels issus des métiers IT.

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Nos atouts pour un recrutement conseil réussi à Marseille

Rigueur & qualité

Des recrutements durables et performants, grâce à une sélection exigeante et personnalisée.

Expertise sectorielle

Une connaissance approfondie du marché du recrutement et une spécialisation pointue dans le Business, le Conseil & l’IT.

Approche humaine

Une écoute attentive et une collaboration de confiance avec nos clients et nos candidats.

Quels types de profils (cadres et dirigeants) peuvent être trouvés avec un cabinet de recrutement dédié au consulting ?

Notre cabinet de recrutement conseil à Marseille recrute des candidats adaptés pour des offres d’emploi exigeantes. Nos experts ciblent les meilleurs talents pour nos clients avec une approche directe par LinkedIn Recruiter, le sourcing, ou même grâce à notre vivier de spécialistes qualifiés en informatique. Nos contacts et la méthodologie de notre cabinet de recrutement nous permettent d’identifier les meilleurs talents pour des métiers clés aux compétences avancées.

  • Partner
  • Principal
  • Director
  • Consultant en stratégie
  • Consultant en transformation
  • Consultant en conduite du changement
  • Directeur de projet
  • Chef de projet digital
  • Consultant Data
  • Consultant en organisation
  • Consultant en performance opérationnelle
  • Consultant en management
  • Consultant en innovation
  • Consultant AMOA
  • Consultant cybersécurité

Notre cabinet de recrutement conseil considère le recrutement effectif qu’une fois la période d’essai validée. Nous recherchons gratuitement un nouveau talent, jusqu’à la signature définitive du contrat de travail.

Voir nos offres d’emploi

Combien coûte un recrutement en conseil à Marseille ?

Notre cabinet de recrutement ESN à Marseille applique des honoraires à la hauteur de 20 à 22 % du salaire brut annuel du talent recruté. Skaelia fonctionne avec une facturation uniquement au succès, sans demande d’acompte. Le règlement ne se fait qu’une fois la période d’essai validée.

Comprendre nos honoraires

Contactez-nous dès aujourd’hui pour démarrer votre projet de recrutement en conseil à Marseille !

    *Champs obligatoires.

    Qui de mieux que nos clients
    pour vous en parler ?

    Découvrez leurs retours !

    Marseille, un pôle stratégique du numérique et du conseil IT

    Un marché du consulting et des ESN en plein essor à Marseille

    Le secteur du conseil et des Entreprises de Services du Numérique (ESN) à Marseille connaît une forte dynamique, portée par la transformation digitale des entreprises locales. Avec des pôles comme Euroméditerranée et la French Tech Aix-Marseille, les besoins en expertise IT explosent et les offres d’emploi se multiplient, notamment en cloud computing, cybersécurité et data management.

    Un vivier d’opportunités pour les consultants et experts IT

    Dans les Bouches-du-Rhône, les ESN recherchent activement des développeurs full stack, consultants en cybersécurité et experts DevOps pour répondre aux attentes des entreprises locales. Des secteurs clés comme la logistique portuaire et l’industrie investissent massivement dans des talents IT pour mener à bien leurs projets de digitalisation. De nombreuses offres d’emploi sont ainsi diffusées, notamment dans l’informatique et la stratégie numérique.

    Des stratégies de recrutement adaptées à un marché concurrentiel

    Avec la pénurie de talents dans l’informatique, les recruteurs marseillais misent sur des formules séduisantes, un équilibre entre présentiel et télétravail, ainsi que des perspectives d’évolution rapides pour séduire les candidats. Les ESN et les agences de conseil développent aussi des partenariats avec les écoles d’ingénieurs pour anticiper les besoins en compétences informatiques et sécuriser les futurs emplois dans le secteur.

    Comment se porte le marché du recrutement en consulting à Marseille, en Provence-Alpes-Côte d’Azur ?

    Le marché du recrutement dans le consulting IT à Marseille est en pleine croissance. Les cabinets de consulting et ESN recherchent activement des experts en cybersécurité, data, gestion SI et transformation digitale. Face à une pénurie de talents, les employeurs misent sur des conditions attractives. Des acteurs marseillais, comme Sopra Steria, recrutent pour accompagner les secteurs clés de la région, tout en proposant aux candidats des offres d’emploi variées et stimulantes.

    Candidats, recruteurs : pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé en conseil à Marseille ?

    Solliciter un cabinet de recrutement spécialisé ESN à Marseille, c’est être en contact direct avec des conseillers comprenant parfaitement les enjeux stratégiques des entreprises. Les cabinets, comme Skaelia, permettent de gagner du temps dans le processus d’embauche et de garantir une rencontre fructueuse avec un des meilleurs profils de France. Notre agence s’engage aussi à suggérer des offres d’emploi stimulantes aux candidats. Afin qu’ils réussissent leurs entretiens, nous proposons aussi un suivi avec une approche personnalisée.