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Cabinet recrutement spécialisé dans les ESN et le Conseil à Nantes

Transformez vos ambitions en réussite avec Skaelia.

Notre mission ? Accompagner les entreprises innovantes et ambitieuses dans leurs recrutements stratégiques, tout en aidant les talents à trouver des opportunités porteuses de sens.

Je trouve le bon talent

Pourquoi choisir Skaelia comme cabinet de recrutement conseil à Nantes ?

Trouver un cadre exécutif dans le secteur du conseil IT à Nantes demande de la précision, de la réactivité et une expertise du marché local. Dans un contexte où les enjeux stratégiques sont élevés, les entreprises ont besoin d’un partenaire capable de cibler rapidement les meilleurs profils, tout en comprenant leurs spécificités culturelles et opérationnelles.

Le manque de temps, la rareté des talents et les erreurs de casting peuvent être évités en s’appuyant sur un cabinet de recrutement IT ancré localement. Ainsi, Skaelia propose une approche sur mesure aux RH et aux candidats. Notre cabinet de recrutement allie exigence, réseau et accompagnement, pour sécuriser chaque étape du recrutement.

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Nos atouts pour un recrutement conseil réussi à Nantes

Rigueur & qualité

Des recrutements durables et performants, grâce à une sélection exigeante et personnalisée.

Expertise sectorielle

Une connaissance approfondie du marché du recrutement et une spécialisation pointue dans le Business, le Conseil & l’IT.

Approche humaine

Une écoute attentive et une collaboration de confiance avec nos clients et nos candidats.

Quels types de profils (cadres et dirigeants) peuvent être trouvés avec un cabinet de recrutement en consulting ?

Notre cabinet de recrutement conseil à Nantes suggère les meilleurs profils informatiques adaptés aux besoins RH et aux enjeux stratégiques de chaque société. Nos recruteurs utilisent plusieurs méthodes comme le sourcing, l’approche directe par LinkedIn Recruiter, l’activation de nos réseaux professionnels et l’accès à plus de 6 000 contacts qualifiés. Nos experts identifient et proposent les meilleurs candidats pour des postes du domaine numérique.

  • Partner
  • Principal
  • Director
  • Consultant en stratégie
  • Consultant en transformation
  • Consultant en conduite du changement
  • Directeur de projet
  • Chef de projet digital
  • Consultant Data
  • Consultant en organisation
  • Consultant en performance opérationnelle
  • Consultant en management
  • Consultant en innovation
  • Consultant AMOA
  • Consultant cybersécurité

Soucieux du bien-être de nos clients, le recrutement est réussi uniquement lorsque la période d’essai est validée. Ainsi, nous recherchons gratuitement un nouveau talent jusqu’à la signature définitive du contrat de travail.

Voir nos offres d’emploi

Combien coûte un recrutement
en conseil à Nantes ?

Notre cabinet de recrutement ESN à Nantes facture ses services à un montant d’honoraire entre 20 à 22 % du salaire brut annuel du profil recruté. Nos cabinets appliquent une facturation au succès à nos clients, sans aucun acompte. De cette façon, le règlement se fait uniquement quand le candidat est bien intégré dans l’entreprise.

Comprendre nos honoraires

Contactez-nous dès aujourd’hui pour démarrer votre projet de recrutement en conseil à Nantes !

    *Champs obligatoires.

    Qui de mieux que nos clients
    pour vous en parler ?

    Découvrez leurs retours !

    Nantes, terre d’opportunités pour les ESN et le conseil en informatique

    Un marché en pleine croissance

    Les ESN et les sociétés de conseil connaissent une forte demande, portée par la transformation digitale des entreprises locales et la montée en puissance de secteurs comme l’informatique, la cybersécurité, le cloud computing et l’intelligence artificielle. Les besoins en expertise technique augmentent et les compagnies cherchent à recruter des candidats capables de relever ces défis.

    Une concurrence accrue sur les profils IT

    Avec cet essor, le recrutement à Nantes devient un enjeu majeur. Les développeurs, ingénieurs cloud, experts en cybersécurité et data analysts sont les plus recherchés du marché de l’emploi nantais. Les profils en informatique font alors l’objet d’une concurrence féroce entre les acteurs du numérique. Ainsi, les entreprises doivent enrichir leurs offres pour attirer et fidéliser les talents, en proposant des conditions de travail flexibles, des projets innovants et une vraie perspective d’évolution.

    Nantes, un cadre idéal pour les entreprises et les talents

    En plus de son dynamisme économique, la Cité des Ducs, dans l’ouest de la France, offre un cadre particulièrement attractif pour l’emploi dans le digital et l’IT. Entre qualité de vie et forte culture de l’innovation, la ville de Nantes séduit les entreprises et les professionnels en quête d’offres d’emploi permettant un équilibre entre vie pro et perso.

    Comment se porte le marché du recrutement en consulting à Nantes, en Pays de la Loire ?

    D’après le Mercato de l’emploi, 69 % des projets de recrutement nantais étaient jugés difficiles en 2024, un taux supérieur à la moyenne nationale. Cette complexité s’explique notamment par une pénurie de talents, ainsi qu’un décalage entre les services des entreprises et les attentes des candidats. Les sociétés recherchent des profils immédiatement opérationnels, alors que les professionnels sont en quête de sens, d’évolution, d’un bon équilibre vie pro/vie perso.

    Candidats, recruteurs : pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé en conseil à Nantes ?

    Travailler avec un cabinet de recrutement spécialisé ESN à Nantes permet aux entreprises de bénéficier d’une approche humaine, d’une expertise RH et d’un réseau de plus de 6 000 candidats qualifiés. Nos services incluent aussi un suivi personnalisé pour les professionnels en recherche d’emploi, avec notamment la proposition d’offres d’emploi ciblées selon leurs compétences. Nous restons en contact avec eux durant tout le processus d’embauche pour garantir un recrutement fluide, efficace et aligné avec les ambitions de chacun.