Cadres commerciaux et business developer pour soutenir la croissance et la compétitivité.
Business
Nous identifions des talents stratégiques pour soutenir votre croissance et votre compétitivité.
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Transformez vos ambitions en réussite avec Skaelia.
Notre mission ? Accompagner les entreprises innovantes et ambitieuses – ESN, cabinets de conseil, éditeurs et intégrateurs de logiciels, ETI et Grands Comptes – dans leurs recrutements stratégiques, tout en aidant les talents à trouver des opportunités porteuses de sens.
Trouvez les profils qui font
la différence
Nous mettons à votre service notre expertise pour identifier, attirer et sélectionner vos talents qualifiés.
Accédez à des opportunités
porteuses de sens
Nous vous accompagnons pour trouver un poste aligné avec vos compétences, vos ambitions et vos objectifs.
Recruter et accompagner
les talents de demain
Skaelia intervient sur des secteurs stratégiques – auprès de cabinets de conseil, ESN, éditeurs et intégrateurs de logiciels, ETI et grands comptes – et recrute des profils qualifiés pour des postes techniques, fonctionnels, commerciaux, et consultants.
Conseil
Consultants et chefs de projet pour piloter des sujets stratégiques.
Nous recrutons des experts capables de piloter vos projets stratégiques dans des environnements exigeants.
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IT & Technologies
Experts en transformation numérique, innovation, cybersécurité…
Nous trouvons des experts IT pour mener vos projets d’innovation, de transformation et de sécurisation des systèmes.
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Ils nous font confiance
Pourquoi choisir Skaelia comme cabinet de recrutement Business, Conseil et IT à Marseille ?
Vous voulez recruter un professionnel du commerce, de la tech et du conseil en Provence ? Notre cabinet de recrutement spécialisé à Marseille et Aix-en-Provence s’appuie sur un vivier de plus de 6 000 talents qualifiés, pour répondre à vos besoins de recrutement les plus exigeants. La rédaction soignée de vos offres d’emploi et leur diffusion stratégique sur les meilleures plateformes et dans nos réseaux de partenaire maximisent vos chances de trouver rapidement le bon candidat.
L’approche directe de notre cabinet de recrutement est sans risque pour vous, puisque vous n’avancez aucun frais et que nous accompagnons les candidats tout au long du processus de recrutement.
Nos atouts pour un recrutement réussi à Marseille
Quels types de profils (cadres et dirigeants) peuvent être trouvés dans le secteur des nouvelles technologies et du digital à Marseille ?
Les entreprises marseillaises ont du mal à recruter des candidats qualifiés dans les métiers de l’IT, du digital et du consulting avec des cabinets de recrutement généralistes. L’accompagnement d’un cabinet de recrutement spécialisé à Marseille est incontournable. Nos clients autour d’Aix-en-Provence profitent de notre expertise numérique et de notre connaissance locale pour enfin trouver les talents IT qui correspondent à leurs offres !
Business
- Directeur de Business Unit / de Marché
- Directeur d’agence ESN
- Business Manager
- Ingénieur d’affaires IT
- Key Account Manager
- Responsable Recrutement
- Directeur Recrutement
- Talent Acquisition Manager
- Business Developer IT
- Directeur Commercial
- HR Business Partner
- Sales Manager
- Customer Success Manager
- Ingénieur avant-vente
- Digital Sales Manager
Conseil
- Partner
- Principal
- Director
- Consultant en stratégie
- Consultant en transformation
- Consultant en conduite du changement
- Directeur de projet
- Chef de projet digital
- Consultant Data
- Consultant en organisation
- Consultant en performance opérationnelle
- Consultant en management
- Consultant en innovation
- Consultant AMOA
- Consultant cybersécurité
IT
- CTO
- DSI
- RSSI
- Architecte Cloud
- Tech Lead
- Ingénieur Développement
- Développeur Full Stack
- Data Scientist
- Product Manager
- Expert en cybersécurité
- Ingénieur QA
- UX Designer
- Ingénieur Système & Réseau
- Ingénieur en Intelligence Artificielle
- SRE / Cloud Engineer
Combien coûte un recrutement sur Marseille ?
Notre cabinet de recrutement à Marseille joue la carte de la transparence en matière de tarifs. Avec notre agence, aucun frais avant le recrutement. Vous ne payez nos services que si nous trouvons le candidat idéal pour rejoindre votre équipe, à l’issue des 4 mois de période d’essai du CDI.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour démarrer votre projet de recrutement à Marseille !
Qui de mieux que nos clients
pour vous en parler ?
Découvrez leurs retours !
Pierre-Emmanuel a parfaitement su cibler mes attentes et mon niveau d’exigence. Il a su faire preuve d’une grande rapidité dans l’envoi de profils, alors que la recherche n’était vraiment pas simple. Il est extrêmement efficace et les profils présentés sont parfaitement dans la cible. Il a su m’accompagner et me conseiller aussi sur le potentiel et l’évolutivité des candidats. Je recommande vraiment ! Au plaisir de continuer à travailler ensemble !
Responsable Ressources Humaines
SII Atlantique
Entreprise
Skaelia a su comprendre rapidement nos attentes pour le recrutement d’un Business Manager Cybersécurité à Lyon. Leur accompagnement a été efficace et réactif, avec une sélection pertinente de candidats. Grâce à leur expertise, nous avons pu finaliser le recrutement en quelques semaines, en tenant compte à la fois des compétences et du savoir-être recherchés chez Almond.
Directeur des Régions
Almond
Entreprise
Prêt à travailler ensemble ?
Je suis une entreprise
en quête de talents.
Je suis un candidat
à la recherche d’un nouveau défi.
Le numérique à Marseille : entre expansion et rareté des talents
Marseille est un pôle d’innovation informatique en Provence-Alpes-Côte d’Azur, et plus largement en France. La Cité Phocéenne se distingue par des secteurs digital et commercial en forte croissance : elle attire des industries et des startups innovantes, et bénéficie d’initiatives comme Aix-Marseille French Tech et le programme « Grand Marseille Numérique ». Tandis que le premier est un réseau qui fédère les acteurs de la tech locale, le second ambitionne de former 20 000 jeunes aux métiers du digital d’ici 2029, avec un effort particulier sur l’inclusion numérique.
L’écosystème marseillais bénéficie de structures dont l’activité est dédiée à l’innovation et à la recherche comme The Camp, un campus orienté vers la transformation digitale et les technologies émergentes. Ces espaces facilitent la collaboration entre startups et sociétés, renforcent l’attractivité de la ville et accélèrent son développement informatique.
Cependant, malgré un marché en expansion, notre cabinet de recrutement le constate : les entreprises peinent à recruter des candidats. 61% des projets d’embauche dans ces métiers sont jugés difficiles. Ces défis soulignent la nécessité de répondre à la demande croissante en profils qualifiés dans les domaines du développement web, de la cybersécurité et de l’UX/UI design. La solution ? Renforcer les formations et compétences locales et s’appuyer sur notre cabinet de recrutement près d’Aix-en-Provence.
Comment se porte le marché du recrutement à Marseille et en PACA plus largement ?
Avec 49 000 postes dans le secteur du numérique répartis dans plus de 7 000 entreprises, cette ville voisine d’Aix-en-Provence impose son dynamisme en matière de recrutements IT et d’emploi en France. D’ailleurs, le secteur connaît une croissance de 13%, sous l’influence des entreprises locales qui ont rejoint Aix-Marseille French Tech. La région PACA a recensé 291 000 offres d’emploi dans le domaine du digital en 2022 : une tendance qui n’a pas baissé ces deux dernières années.
Candidats, recruteurs : pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du commerce, de la tech et du conseil à Marseille ?
Avec notre cabinet de recrutement de cadres à Marseille, chaque entreprise profite d’une méthodologie de recrutement complète. Nous savons comment recruter à Marseille des candidats compétents. Pour cela, nous allions diffusion optimisée des offres d’emploi et chasse ciblée des meilleurs talents. Vous êtes un professionnel en recherche d’un défi professionnel ? Contactez notre cabinet de recrutement ! Nous vous offrirons des opportunités alignées avec vos aspirations, votre personnalité et vos soft skills, dans des environnements porteurs de sens.