Cadres commerciaux et business developer pour soutenir la croissance et la compétitivité.
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Transformez vos ambitions en réussite avec Skaelia.
Notre mission ? Accompagner les entreprises innovantes et ambitieuses – ESN, cabinets de conseil, éditeurs et intégrateurs de logiciels, ETI et Grands Comptes – dans leurs recrutements stratégiques, tout en aidant les talents à trouver des opportunités porteuses de sens.
Nous mettons à votre service notre expertise pour identifier, attirer et sélectionner vos talents qualifiés.
Nous vous accompagnons pour trouver un poste aligné avec vos compétences, vos ambitions et vos objectifs.
Skaelia intervient sur des secteurs stratégiques – auprès de cabinets de conseil, ESN, éditeurs et intégrateurs de logiciels, ETI et grands comptes – et recrute des profils qualifiés pour des postes techniques, fonctionnels, commerciaux, et consultants.
Cadres commerciaux et business developer pour soutenir la croissance et la compétitivité.
Consultants et chefs de projet pour piloter des sujets stratégiques.
Experts en transformation numérique, innovation, cybersécurité…
Notre cabinet de recrutement spécialisé à Nantes apporte des services haut de gamme aux entreprises et aux candidats. En effet, notre sourcing de profils IT et conseil va bien plus loin que la simple rédaction et diffusion des offres d’emploi. Nous misons sur un principe de cooptation, en nous appuyant sur nos ressources : un réseau d’écoles partenaires et un vivier de plus de 6 000 talents basés dans la région.
Pour les candidats, notre accompagnement induit la sélection d’offres d’emploi parfaitement adaptées à leurs compétences métiers pour des missions porteuses de sens. L’objectif de Skaelia : garantir des recrutements satisfaisants pour toutes les parties.
Vous vous demandez comment recruter à Nantes un profil IT, conseil ou commerce digital ? Vous avez besoin d’un cabinet de recrutement spécialisé à Nantes. Sur place, nous dénichons la perle rare, dotée d’une expertise dans votre secteur d’activité, et capable d’apporter des idées fraîches ! Voici les meilleurs talents de cadres sélectionnés pour les entreprises avec l’approche executive search de notre cabinet de recrutement :
Aucun risque pour les clients de notre cabinet de recrutement à Nantes: nos services sont facturés uniquement si le recrutement réussit. L’embauche en CDI échoue ? Les entreprises ne déboursent rien. Et si un candidat ne correspond pas à votre poste, nous vous proposons gratuitement d’autres cadres et dirigeants pour rejoindre votre équipe conseil ou IT.
Pierre-Emmanuel a parfaitement su cibler mes attentes et mon niveau d’exigence. Il a su faire preuve d’une grande rapidité dans l’envoi de profils, alors que la recherche n’était vraiment pas simple. Il est extrêmement efficace et les profils présentés sont parfaitement dans la cible. Il a su m’accompagner et me conseiller aussi sur le potentiel et l’évolutivité des candidats. Je recommande vraiment ! Au plaisir de continuer à travailler ensemble !
Skaelia a su comprendre rapidement nos attentes pour le recrutement d’un Business Manager Cybersécurité à Lyon. Leur accompagnement a été efficace et réactif, avec une sélection pertinente de candidats. Grâce à leur expertise, nous avons pu finaliser le recrutement en quelques semaines, en tenant compte à la fois des compétences et du savoir-être recherchés chez Almond.
Nantes l’a compris : le numérique ne rime pas seulement avec innovation, mais aussi avec responsabilité. C’est pourquoi la métropole s’est lancée dans un vaste projet pour 2023-2025 : s’engager autour du numérique responsable. Son objectif est double : maîtriser l’empreinte environnementale du digital, et renforcer son utilité sociale. Pour cela, Nantes a déterminé 4 piliers de travail : sobriété numérique, inclusion, éthique des usages et gouvernance partagée. Les premières actions concrètes existent déjà : GreenTech Nantes réunit des industries locales pour développer une expertise dans des solutions technologiques durables. i-BP, CGI, Sopra Steria font partie des entreprises engagées dans des pratiques numériques vertueuses, dans les secteurs de l’éco-conception, du cloud éthique… L’événement Nantes Digital Week renforce ces initiatives : il favorise les partages autour de l’accessibilité numérique ou de l’empreinte carbone de ces secteurs. Côté inclusion, des projets passionnants ont aussi émergé depuis 2023 dans cette région de France : le programme @mbition Numérique, par exemple, accompagne les publics éloignés de l’emploi ou en reconversion à se former aux métiers de l’informatique. Le tout, avec une forte intégration des notions de responsabilité sociale et environnementale. Selon notre cabinet de recrutement, tous ces exemples témoignent de l’engagement de Nantes en France en faveur d’un numérique éthique, local et inclusif.
Avec plus de 30 000 professionnels du numérique, la métropole nantaise est l’un des plus gros bassins d’emploi tech en France. Les Pays de la Loire ont connu une croissance de + 6 % des effectifs numériques en 2023. Une évolution portée par des PME, start-ups ou grands groupes comme Capgemini. Notre cabinet de recrutement à Saint-Herblain reçoit des offres d’emploi pour des postes de cadres, développeur, chef de projet digital, expert en cybersécurité ou encore cadres en conseil IT.
Skaelia est l’un des cabinets de recrutement pour cadres à Nantes les plus appréciés. Nous aidons les entreprises à recruter des talents dans les secteurs commerciaux, fonctionnels et techniques. Grâce à notre expertise et nos services locaux, nous identifions les bons profils pour chaque mission. Pour les candidats, notre cabinet de recrutement structure votre recherche d’emploi et valorise vos compétences. Ensuite, nous transmettons votre CV uniquement avec votre accord, dans une logique de respect et de transparence.