Contact

Cabinet recrutement spécialisé en business, conseil & IT à Paris

Transformez vos ambitions en réussite avec Skaelia.

Notre mission ? Accompagner les entreprises innovantes et ambitieuses – ESN, cabinets de conseil, éditeurs et intégrateurs de logiciels, ETI et Grands Comptes – dans leurs recrutements stratégiques, tout en aidant les talents à trouver des opportunités porteuses de sens.

Je trouve le bon talent

Trouvez les profils qui font
la différence

Nous mettons à votre service notre expertise pour identifier, attirer et sélectionner vos talents qualifiés.

Échangez avec nos experts

Accédez à des opportunités
porteuses de sens

Nous vous accompagnons pour trouver un poste aligné avec vos compétences, vos ambitions et vos objectifs.

Découvrez nos offres d’emploi

Recruter et accompagner
les talents de demain

Skaelia intervient sur des secteurs stratégiques – auprès de cabinets de conseil, ESN, éditeurs et intégrateurs de logiciels, ETI et grands comptes – et recrute des profils qualifiés pour des postes techniques, fonctionnels, commerciaux, et consultants.

Ils nous font confiance

Pourquoi choisir Skaelia comme cabinet de recrutement Business, Conseil et IT à Paris ?

Notre cabinet de recrutement spécialisé à Paris fonctionne avec une tarification au succès et sans acompte. Nous offrons également une garantie de remplacement pendant 4 mois. Une approche qui assure la satisfaction des entreprises. Notre sourcing cible des profils de cadres exécutifs pour des offres d’emploi dans les secteurs tech et digital, car c’est notre spécialité.

C’est aussi cette expertise qui permet à notre cabinet de recrutement de préparer les candidats aux entretiens d’embauche, grâce aux meilleurs feedbacks. Notre approche search executive nous permet d’aligner les attentes des recruteurs et les aspirations des candidats, pour des recrutements pertinents et durables pour tous nos clients !

Je veux une consultation gratuite

Nos atouts pour un recrutement réussi à Paris

Rigueur & qualité

Des recrutements durables et performants, grâce à une sélection exigeante et personnalisée.

Expertise sectorielle

Une connaissance approfondie du marché du recrutement et une spécialisation pointue dans le Business, le Conseil & l’IT.

Approche humaine

Une écoute attentive et une collaboration de confiance avec nos clients et nos candidats.

Quels types de profils (cadres et dirigeants) peuvent être trouvés dans le secteur des nouvelles technologies et du digital à Paris ?

Les entreprises parisiennes rencontrent des défis technologiques et commerciaux aggravés par une pénurie de candidats. Dans ce contexte, difficile de savoir comment recruter à Paris. Heureusement, vous pouvez compter sur l’expertise des meilleurs cabinets de recrutement spécialisés à Paris comme Skaelia. Des experts management IT et dirigeants tech constituent les meilleurs profils de notre cabinet de recrutement, prêts à signer un emploi en CDI !

Business

  • Directeur de Business Unit / de Marché
  • Directeur d’agence ESN
  • Business Manager
  • Ingénieur d’affaires IT
  • Key Account Manager
  • Responsable Recrutement
  • Directeur Recrutement
  • Talent Acquisition Manager
  • Business Developer IT
  • Directeur Commercial
  • HR Business Partner
  • Sales Manager
  • Customer Success Manager
  • Ingénieur avant-vente
  • Digital Sales Manager

Conseil

  • Partner
  • Principal
  • Director
  • Consultant en stratégie
  • Consultant en transformation
  • Consultant en conduite du changement
  • Directeur de projet
  • Chef de projet digital
  • Consultant Data
  • Consultant en organisation
  • Consultant en performance opérationnelle
  • Consultant en management
  • Consultant en innovation
  • Consultant AMOA
  • Consultant cybersécurité

IT

  • CTO
  • DSI
  • RSSI
  • Architecte Cloud
  • Tech Lead
  • Ingénieur Développement
  • Développeur Full Stack
  • Data Scientist
  • Product Manager
  • Expert en cybersécurité
  • Ingénieur QA
  • UX Designer
  • Ingénieur Système & Réseau
  • Ingénieur en Intelligence Artificielle
  • SRE / Cloud Engineer
Voir nos offres d’emploi

Combien coûte un recrutement
 sur Paris ?

Notre cabinet de recrutement à Paris se démarque par ses honoraires très compétitifs, fixés entre 22 et 25 % du salaire brut annuel du candidat. En plus, ils ne sont dus par l’entreprise qu’en cas d’embauche. Audit de vos besoins, rédaction de votre annonce d’emploi, recherche et sélection des profils : tout notre processus de recrutement est offert !

Comprendre nos honoraires

Contactez-nous dès aujourd’hui pour démarrer votre projet de recrutement à Paris !

    *Champs obligatoires.

    Qui de mieux que nos clients
    pour vous en parler ?

    Découvrez leurs retours !

    Prêt à travailler ensemble ?

    Je suis une entreprise
    en quête de talents.

    Échangez avec nos experts

    Je suis un candidat
    à la recherche d’un nouveau défi.

    Découvrez nos offres d’emploi

    Paris, capitale des projets numériques innovants

    Si Paris est la capitale du recrutement et de l’emploi numérique en France, c’est aussi le lieu des initiatives digitales les plus originales. Par exemple, la ville soutient des projets numériques inclusifs, qui visent à diversifier les talents dans ce secteur d’activité encore largement masculin. A ce titre, l’association DesCodeuses forme des femmes issues des quartiers prioritaires aux métiers du développement web et de la cybersécurité. L’ampleur de leur projet est telle que l’association bénéficie aujourd’hui du soutien d’entreprises françaises majeures comme BNP Paribas et Axa.

    Paris, c’est aussi la ville de France où naissent des projets spécialisés dans le domaine de la tech. C’est ainsi qu’elle a fédéré des forces autour du projet PariSanté Campus. Au cœur du 15e arrondissement, cet espace rassemble des acteurs publics et privés autour de la santé digitale. Instituts de recherches, start-ups et organismes de formation font vivre le campus depuis sa création en 2021. En un an, des start-ups comme Aqemia, Apneal, ou encore Avatar Medical, ont levé plus de 70 millions d’euros pour leurs projets innovants. En parallèle, l’Université PSL, l’Inserm ou encore l’Agence du Numérique en Santé ont mis en place des formations e-santé, cybersanté et sciences des données appliquées à la santé.

    Comment se porte le marché du recrutement à Paris et en Île-de-France ?

    Avec 50,7 % des emplois du digital en France, l’Île-de-France est le département qui concentre le plus grand nombre de recruteurs et de candidats. Les postes de cadres constituent la majorité des offres d’emploi, et 93 % des propositions salariales concernent un CDI. Trouver un travail dans ce domaine à Paris est possible. Cependant, la concurrence est telle que se faire accompagner par un cabinet de recrutement pour cadres à Paris reste la meilleure option pour y parvenir.

    Candidats, recruteurs : pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du commerce, de la tech et du conseil à Paris ?

    Choisir notre cabinet de recrutement à Boulogne-Billancourt, c’est opter pour une expertise locale reconnue. Contrairement aux cabinets de recrutement Ressources Humaines généralistes, nous comprenons les enjeux de vos métiers et le marché de l’emploi et du recrutement de votre secteur. Spécialisé dans la tech et le conseil, notre cabinet tient compte du projet de chaque candidat et cible les environnements de travail où il s’épanouira durablement. Une double maîtrise essentielle pour réussir votre recrutement digital !