Cadres commerciaux et business developer pour soutenir la croissance et la compétitivité.
Business
Nous identifions des talents stratégiques pour soutenir votre croissance et votre compétitivité.
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Transformez vos ambitions en réussite avec Skaelia.
Notre mission ? Accompagner les entreprises innovantes et ambitieuses – ESN, cabinets de conseil, éditeurs et intégrateurs de logiciels, ETI et Grands Comptes – dans leurs recrutements stratégiques, tout en aidant les talents à trouver des opportunités porteuses de sens.
Trouvez les profils qui font
la différence
Nous mettons à votre service notre expertise pour identifier, attirer et sélectionner vos talents qualifiés.
Accédez à des opportunités
porteuses de sens
Nous vous accompagnons pour trouver un poste aligné avec vos compétences, vos ambitions et vos objectifs.
Recruter et accompagner
les talents de demain
Skaelia intervient sur des secteurs stratégiques – auprès de cabinets de conseil, ESN, éditeurs et intégrateurs de logiciels, ETI et grands comptes – et recrute des profils qualifiés pour des postes techniques, fonctionnels, commerciaux, et consultants.
Conseil
Consultants et chefs de projet pour piloter des sujets stratégiques.
Nous recrutons des experts capables de piloter vos projets stratégiques dans des environnements exigeants.
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IT & Technologies
Experts en transformation numérique, innovation, cybersécurité…
Nous trouvons des experts IT pour mener vos projets d’innovation, de transformation et de sécurisation des systèmes.
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Ils nous font confiance
Pourquoi choisir Skaelia comme cabinet de recrutement Business, Conseil et IT à Strasbourg ?
Skaelia est le cabinet de recrutement spécialisé à Strasbourg idéal pour les entreprises d’Alsace qui recrutent dans des métiers en tension. En effet, nous vous faisons profiter de nos meilleures ressources pour le sourcing autour de Mulhouse. Grâce à notre approche directe et complète, vous bénéficiez d’une expertise précieuse depuis la rédaction de vos offres d’emploi jusqu’au recrutement définitif de votre nouveau collaborateur.
Maintenus informés à tout moment de l’avancée de notre recherche, vous pouvez aussi nous joindre facilement. Notre cabinet de recrutement est aussi un partenaire humain pour les candidats, capable de vous trouver un emploi en France parfaitement adapté à vos compétences et à vos désirs.
Nos atouts pour un recrutement réussi à Strasbourg
Quels types de profils (cadres et dirigeants) peuvent être trouvés dans le secteur des nouvelles technologies et du digital à Strasbourg ?
Notre cabinet de recrutement spécialisé à Strasbourg en Alsace trouve des talents alignés avec les besoins complexes et évolutifs de votre entreprise. En effet, nous sélectionnons des profils qualifiés dans l’IT, le conseil, et le commerce, pour répondre aux offres de vos ressources humaines. Le cabinet de recrutement Skaelia vous aide à recruter des cadres opérationnels et des dirigeants stratégiques à l’expertise en data ou management avérée.
Business
- Directeur de Business Unit / de Marché
- Directeur d’agence ESN
- Business Manager
- Ingénieur d’affaires IT
- Key Account Manager
- Responsable Recrutement
- Directeur Recrutement
- Talent Acquisition Manager
- Business Developer IT
- Directeur Commercial
- HR Business Partner
- Sales Manager
- Customer Success Manager
- Ingénieur avant-vente
- Digital Sales Manager
Conseil
- Partner
- Principal
- Director
- Consultant en stratégie
- Consultant en transformation
- Consultant en conduite du changement
- Directeur de projet
- Chef de projet digital
- Consultant Data
- Consultant en organisation
- Consultant en performance opérationnelle
- Consultant en management
- Consultant en innovation
- Consultant AMOA
- Consultant cybersécurité
IT
- CTO
- DSI
- RSSI
- Architecte Cloud
- Tech Lead
- Ingénieur Développement
- Développeur Full Stack
- Data Scientist
- Product Manager
- Expert en cybersécurité
- Ingénieur QA
- UX Designer
- Ingénieur Système & Réseau
- Ingénieur en Intelligence Artificielle
- SRE / Cloud Engineer
Combien coûte un recrutement sur Strasbourg ?
Notre cabinet de recrutement à Strasbourg recherche des candidats pour vos offres d’emploi sans engagement financier initial de la part des entreprises. De plus, nous remplaçons gratuitement votre collaborateur dans les 4 premiers mois du contrat, s’il ne correspond pas à vos attentes. Vous ne nous rémunérez qu’en cas d’embauche définitive.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour démarrer votre projet de recrutement à Strasbourg !
Qui de mieux que nos clients
pour vous en parler ?
Découvrez leurs retours !
Pierre-Emmanuel a parfaitement su cibler mes attentes et mon niveau d’exigence. Il a su faire preuve d’une grande rapidité dans l’envoi de profils, alors que la recherche n’était vraiment pas simple. Il est extrêmement efficace et les profils présentés sont parfaitement dans la cible. Il a su m’accompagner et me conseiller aussi sur le potentiel et l’évolutivité des candidats. Je recommande vraiment ! Au plaisir de continuer à travailler ensemble !
Responsable Ressources Humaines
SII Atlantique
Entreprise
Skaelia a su comprendre rapidement nos attentes pour le recrutement d’un Business Manager Cybersécurité à Lyon. Leur accompagnement a été efficace et réactif, avec une sélection pertinente de candidats. Grâce à leur expertise, nous avons pu finaliser le recrutement en quelques semaines, en tenant compte à la fois des compétences et du savoir-être recherchés chez Almond.
Directeur des Régions
Almond
Entreprise
Prêt à travailler ensemble ?
Je suis une entreprise
en quête de talents.
Je suis un candidat
à la recherche d’un nouveau défi.
Strasbourg, un modèle de numérique responsable
En 2020, Strasbourg et l’Eurométropole d’Alsace se sont vues décerner le label “Territoire d’actions pour un numérique inclusif”. Une récompense qui salue un grand effort en faveur du numérique responsable. En effet, entre sobriété numérique, inclusion et libertés numériques, la ville a démontré son vif engagement. Cette volonté politique se traduit par l’optimisation de la consommation énergétique des piscines municipales, qui a baissé de 25% grâce à des outils de pilotage connectés. C’est aussi grâce à ce soutien public qu’ont pu se consolider des initiatives passionnantes en Alsace comme Le Shadok. Ce tiers-lieu dédié à la culture numérique invite les citoyens à se former à des usages digitaux responsables. L’Université de Strasbourg suit le mouvement, avec sa charte du numérique responsable qui limite son impact environnemental et œuvre pour rendre ses services accessibles à tous. Pour l’inclusion, la Ville s’engage à financer des actions en faveur de l’égalité femme-homme. Elle finance le projet Girls can code !, qui ouvre l’accès aux métiers numériques pour les femmes. Pour cela, des stages d’initiation au collège et au lycée ainsi que des rencontres avec des étudiantes en informatique et des entreprises du digital sont organisés au fil de l’année. Un dynamisme que notre cabinet de recrutement identifie comme porteur pour l’emploi numérique.
Comment se porte le marché du recrutement à Strasbourg et dans le Grand-Est ?
2022 marque un tournant pour le recrutement numérique dans le Grand-Est, en Alsace et à Strasbourg. Avec une croissance de 5,6%, l’emploi numérique atteint 44 000 salariés, répartis dans 2 300 entreprises. Les offres de ce marché autour de Mulhouse concernent principalement des postes de cadres en CDI dans les secteurs informatiques et du conseil Ressources Humaines. Des opportunités d’emploi que notre cabinet de recrutement de cadres à Strasbourg et Mulhouse vous aide à saisir !
Candidats, recruteurs : pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du commerce, de la tech et du conseil à Strasbourg ?
Notre cabinet de recrutement sait comment recruter à Strasbourg. Notre accompagnement se distingue de celui des autres cabinets par un audit des besoins clients, avant toute recherche de candidat. Notre agence bâtit ainsi une stratégie sur-mesure, adaptée à votre secteur d’activité et aux offres de votre entreprise. Cabinet de recrutement près de Mulhouse, nous adoptons une posture de coach pour nos candidats en les aidant à structurer leur parcours professionnel. Besoin d’un partenaire ressources humaines ? Contactez-nous !