75 % des entreprises ont des difficultés de recrutement.
Et si nous les transformions en opportunité ?
Chez Skaelia, nous savons que vos projets stratégiques reposent sur une ressource essentielle : les talents qui les portent.
Dans un contexte où la concurrence est accrue, où les compétences recherchées se font rares, et où l’adéquation parfaite entre entreprises et candidats reste un défi, notre mission est de vous accompagner pour relever ces enjeux.
En tant que cabinet de conseil en recrutement spécialisé, nous mettons à votre service notre expertise pour identifier, attirer et sélectionner les profils qui feront la différence.
Skaelia est le partenaire privilégié des entreprises ambitieuses et innovantes : ESN, cabinets de conseil, éditeurs et intégrateurs de logiciels, ETI et grands comptes. Nous recrutons des talents qualifiés – du niveau cadre au niveau exécutif – pour des postes techniques, fonctionnels, commerciaux et consultants.
Cadres commerciaux et business developer pour soutenir la croissance et la compétitivité.
Consultants et chefs de projet pour piloter des sujets stratégiques.
Experts en transformation numérique, innovation, cybersécurité…
Chez Skaelia, nous savons que recruter ou trouver un emploi est un enjeu crucial. Découvrez comment nous connectons les talents qualifiés aux entreprises ambitieuses pour relever leurs défis stratégiques.
22 à 25 % de la rémunération du candidat recruté (selon le poste et sa localisation).
Aucun acompte requis, paiement après signature du contrat par le candidat.
Remplacement sans frais sur les 4 premiers mois du candidat.
Pour garantir des recrutements parfaitement alignés avec vos enjeux stratégiques, nous combinons plusieurs méthodes :
Cette méthodologie vous assure des recrutements adaptés, durables et performants.
Nous prenons le temps de comprendre votre organisation, votre culture d’entreprise et vos objectifs.
Pour chaque poste, nous définissons un plan média qui maximise la visibilité de vos offres.
Grâce à notre expertise et à des outils performants, nous identifions les profils qui correspondent à vos exigences en termes de compétences et de soft skills.
Nos consultants expérimentés évaluent chaque candidat via des entretiens approfondis, afin de vous proposer les meilleurs talents. En fonction de vos besoins spécifiques, nous complétons ces entretiens par des prises de référence et des tests adaptés : compétences techniques, aptitudes managériales ou évaluation de personnalité.
Par nos conseils, nous sommes à vos côtés à chaque étape – de la définition de vos besoins jusqu’à l’intégration de vos candidats – pour vous garantir un recrutement réussi.
Pierre-Emmanuel a parfaitement su cibler mes attentes et mon niveau d’exigence. Il a su faire preuve d’une grande rapidité dans l’envoi de profils, alors que la recherche n’était vraiment pas simple. Il est extrêmement efficace et les profils présentés sont parfaitement dans la cible. Il a su m’accompagner et me conseiller aussi sur le potentiel et l’évolutivité des candidats. Je recommande vraiment ! Au plaisir de continuer à travailler ensemble !
Skaelia a su comprendre rapidement nos attentes pour le recrutement d’un Business Manager Cybersécurité à Lyon. Leur accompagnement a été efficace et réactif, avec une sélection pertinente de candidats. Grâce à leur expertise, nous avons pu finaliser le recrutement en quelques semaines, en tenant compte à la fois des compétences et du savoir-être recherchés chez Almond.
Besoin d’un accompagnement personnalisé pour trouver vos futurs talents ?
Contactez-nous dès aujourd’hui pour transformer vos recrutements en véritables leviers de croissance.
