Chez Skaelia, la transparence et la simplicité sont au cœur de nos engagements. Découvrez comment nos honoraires reflètent notre expertise, et comment nous accompagnons à la fois les entreprises et les candidats dans leurs projets.
Nous proposons des tarifs transparents et sans surprise. Nous nous rémunérons à hauteur de 22 à 25 % du salaire brut annuel du candidat recruté (selon la localisation et le profil recherché).
Nous proposons un accompagnement complet et gratuit pour votre carrière ! Nos honoraires sont rémunérés par l’entreprise qui vous recrute.
Analyse gratuite de votre besoin en recrutement.
Approche rigoureuse et personnalisée sans engagement financier initial, sans acompte.
Facturation qu’en cas de recrutement. En l’absence d’embauche, aucune facturation n’aura lieu.
Remplacement gratuit du candidat pendant les 4 premiers mois.
Nos honoraires représentent 22 à 25 % du salaire annuel du candidat recruté, selon la complexité et la spécificité du poste. Pour illustrer ce fonctionnement, découvrez ces deux exemples concrets :
| Exemple 1 Ingénieur logiciel |
Exemple 2 Consultant sénior |
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|---|---|---|
| Honoraires de recrutement | 22 % | 25 % |
| Salaire annuel du candidat recruté | 38 000 € | 60 000 € |
| Facturation à l’embauche | 8 360 € (22 % de 38 000 €) |
15 000 € (25 % de 60 000 €) |
100 % garanti pendant les 4 premiers mois du candidat.
Planifiez un échange avec nos experts pour discuter de vos besoins en recrutement et obtenir une estimation personnalisée.
