Cadres commerciaux et business developer pour soutenir la croissance et la compétitivité.
Business
Nous identifions des talents stratégiques pour soutenir votre croissance et votre compétitivité.
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Transformez vos ambitions en réussite avec Skaelia.
Notre mission ? Accompagner les entreprises innovantes et ambitieuses – ESN, cabinets de conseil, éditeurs et intégrateurs de logiciels, ETI et Grands Comptes – dans leurs recrutements stratégiques, tout en aidant les talents à trouver des opportunités porteuses de sens.
Trouvez les profils qui font
la différence
Nous mettons à votre service notre expertise pour identifier, attirer et sélectionner vos talents qualifiés.
Accédez à des opportunités
porteuses de sens
Nous vous accompagnons pour trouver un poste aligné avec vos compétences, vos ambitions et vos objectifs.
Recruter et accompagner
les talents de demain
Skaelia intervient sur des secteurs stratégiques – auprès de cabinets de conseil, ESN, éditeurs et intégrateurs de logiciels, ETI et grands comptes – et recrute des profils qualifiés pour des postes techniques, fonctionnels, commerciaux, et consultants.
Conseil
Consultants et chefs de projet pour piloter des sujets stratégiques.
Nous recrutons des experts capables de piloter vos projets stratégiques dans des environnements exigeants.
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IT & Technologies
Experts en transformation numérique, innovation, cybersécurité…
Nous trouvons des experts IT pour mener vos projets d’innovation, de transformation et de sécurisation des systèmes.
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Ils nous font confiance
Pourquoi choisir Skaelia comme cabinet de recrutement Business, Conseil et IT à Clermont-Ferrand ?
Skaelia est un cabinet de recrutement spécialisé à Clermont-Ferrand de qualité et à taille humaine, qui s’implique fortement sur le terrain. Notre implantation locale nous a permis de développer un portefeuille de clients IT et conseil, aussi bien côté entreprises que candidats. Dès le début de notre collaboration, nous analysons votre besoin en recrutement. Puis nous vous accompagnons dans la diffusion multicanale de vos offres d’emploi (plateformes numériques, réseaux professionnels, écoles supérieures…).
Notre cabinet de recrutement propose à chaque professionnel un coaching individualisé. Ainsi, nous structurons au mieux sa recherche d’emploi pour qu’il trouve un poste adapté à ses compétences métiers et à ses aspirations personnelles.
Nos atouts pour un recrutement réussi à Clermont-Ferrand
Quels types de profils (cadres et dirigeants) peuvent être trouvés dans le secteur des nouvelles technologies et du digital à Clermont-Ferrand ?
Faire appel à notre cabinet de recrutement spécialisé à Clermont-Ferrand, c’est choisir un accompagnement personnalisé qui garantit le succès de vos offres. En effet, nos services sont gratuits jusqu’à la fin de la période d’essai du CDI de votre candidat. La collaboration ne fonctionne pas ? Nous mobilisons nos ressources pour vous proposer de nouveaux profils gratuitement !
Business
- Directeur de Business Unit / de Marché
- Directeur d’agence ESN
- Business Manager
- Ingénieur d’affaires IT
- Key Account Manager
- Responsable Recrutement
- Directeur Recrutement
- Talent Acquisition Manager
- Business Developer IT
- Directeur Commercial
- HR Business Partner
- Sales Manager
- Customer Success Manager
- Ingénieur avant-vente
- Digital Sales Manager
Conseil
- Partner
- Principal
- Director
- Consultant en stratégie
- Consultant en transformation
- Consultant en conduite du changement
- Directeur de projet
- Chef de projet digital
- Consultant Data
- Consultant en organisation
- Consultant en performance opérationnelle
- Consultant en management
- Consultant en innovation
- Consultant AMOA
- Consultant cybersécurité
IT
- CTO
- DSI
- RSSI
- Architecte Cloud
- Tech Lead
- Ingénieur Développement
- Développeur Full Stack
- Data Scientist
- Product Manager
- Expert en cybersécurité
- Ingénieur QA
- UX Designer
- Ingénieur Système & Réseau
- Ingénieur en Intelligence Artificielle
- SRE / Cloud Engineer
Combien coûte un recrutement sur Clermont-Ferrand ?
Faire appel à notre cabinet de recrutement spécialisé à Clermont-Ferrand, c’est choisir un accompagnement personnalisé qui garantit le succès de vos offres. En effet, nos services sont gratuits jusqu’à la fin de la période d’essai du CDI de votre candidat. La collaboration ne fonctionne pas ? Nous mobilisons nos ressources pour vous proposer de nouveaux profils gratuitement !
Contactez-nous dès aujourd’hui pour démarrer votre projet de recrutement à Clermont-Ferrand !
Qui de mieux que nos clients
pour vous en parler ?
Découvrez leurs retours !
Pierre-Emmanuel a parfaitement su cibler mes attentes et mon niveau d’exigence. Il a su faire preuve d’une grande rapidité dans l’envoi de profils, alors que la recherche n’était vraiment pas simple. Il est extrêmement efficace et les profils présentés sont parfaitement dans la cible. Il a su m’accompagner et me conseiller aussi sur le potentiel et l’évolutivité des candidats. Je recommande vraiment ! Au plaisir de continuer à travailler ensemble !
Responsable Ressources Humaines
SII Atlantique
Entreprise
Skaelia a su comprendre rapidement nos attentes pour le recrutement d’un Business Manager Cybersécurité à Lyon. Leur accompagnement a été efficace et réactif, avec une sélection pertinente de candidats. Grâce à leur expertise, nous avons pu finaliser le recrutement en quelques semaines, en tenant compte à la fois des compétences et du savoir-être recherchés chez Almond.
Directeur des Régions
Almond
Entreprise
Prêt à travailler ensemble ?
Je suis une entreprise
en quête de talents.
Je suis un candidat
à la recherche d’un nouveau défi.
Un marché numérique en développement à Clermont-Ferrand
Clermont-Ferrand est l’une des métropoles françaises les moins peuplées. Pourtant, notre cabinet de recrutement remarque la vitalité qu’elle affiche dans les domaines de la tech et du digital. Soutenu par le privé et les collectivités publiques, ce secteur organise des événements forts comme le CoTer Numérique.
En 2023, la région Auvergne-Rhône-Alpes comptait environ 60 000 salariés dans le numérique, avec 1 300 nouveaux recrutements dans l’année. Des offres d’emploi croissantes et durables, car 65 % de ces postes ont donné lieu à des CDI.
Abritées par le parc technologique Pascalis, des entreprises spécialisées dans les TIC comme IBM ou Capgemini recrutent activement pour leurs propres besoins. On y trouve aussi une multitude de start-ups prometteuses qui recherchent des profils avec des compétences IT. Ces dernières profitent d’incubateurs locaux performants comme le Bivouac.
Et si la région attire des talents venus d’autres coins de la France, elle met elle-même de nombreux profils numériques sur le marché du travail chaque année. Par exemple, l’Institut supérieur d’informatique, de modélisation et de leurs applications (ISIMA) à Aubière diplôme chaque année environ 120 ingénieurs spécialisés en réalité virtuelle, data science ou cybersécurité. De même, l’Université Clermont-Auvergne contribue à la formation des cadres dans des domaines d’avenir comme la bioinformatique et la microbiologie.
Comment se porte le marché du recrutement à Clermont-Ferrand et en Auvergne-Rhône-Alpes ?
Vous cherchez un emploi en CDI dans le numérique à Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) ? Contactez-nous ! Notre cabinet de recrutement près de Vichy saura vous aider. En effet, les industries innovantes locales ne manquent pas. Inside Group, Apside ou encore Allegorithmic (Adobe) font partie des recruteurs les plus importants de la région. Ils recherchent activement des profils IT pour renforcer leur équipe : développement web, infrastructure réseaux ou encore gestion de projets IT font partie des offres d’emploi les plus nombreuses.
Candidats, recruteurs : pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du commerce, de la tech et du conseil à Clermont-Ferrand ?
Notre cabinet de recrutement à Clermont-Ferrand s’appuie sur une expertise des secteurs du conseil, de la tech et des ESN. Contrairement à un cabinet généraliste, notre agence ouvre à ses clients des opportunités d’emploi exclusives. Nous savons comment recruter à Clermont-Ferrand des cadres exécutifs. C’est pour cela que les entreprises nous font confiance ! Avec notre cabinet de recrutement, elles rencontrent des candidats alignés avec les emplois, mais aussi avec la culture d’entreprise et les valeurs profondes de leur marque.