Cadres commerciaux et business developer pour soutenir la croissance et la compétitivité.
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Transformez vos ambitions en réussite avec Skaelia.
Notre mission ? Accompagner les entreprises innovantes et ambitieuses – ESN, cabinets de conseil, éditeurs et intégrateurs de logiciels, ETI et Grands Comptes – dans leurs recrutements stratégiques, tout en aidant les talents à trouver des opportunités porteuses de sens.
Nous mettons à votre service notre expertise pour identifier, attirer et sélectionner vos talents qualifiés.
Nous vous accompagnons pour trouver un poste aligné avec vos compétences, vos ambitions et vos objectifs.
Skaelia intervient sur des secteurs stratégiques – auprès de cabinets de conseil, ESN, éditeurs et intégrateurs de logiciels, ETI et grands comptes – et recrute des profils qualifiés pour des postes techniques, fonctionnels, commerciaux, et consultants.
Cadres commerciaux et business developer pour soutenir la croissance et la compétitivité.
Consultants et chefs de projet pour piloter des sujets stratégiques.
Experts en transformation numérique, innovation, cybersécurité…
Notre cabinet de recrutement spécialisé à Lyon se tient au plus près des aspirations des candidats et des entreprises. Avec notre processus de recrutement, nous créons la rencontre entre les compétences métiers des professionnels en recherche d’emploi et les impératifs du poste proposé. Le succès est assuré grâce à notre expertise sectorielle.
En effet, nous ciblons la diffusion des offres d’emploi de nos clients et conduisons des entretiens et des tests de présélection en amont des entretiens d’embauche. De plus, nous prenons le temps de réaliser un audit stratégique gratuit pour mieux recruter dès les premières étapes : une démarche qui améliore l’efficacité de notre ciblage.
Notre cabinet de recrutement spécialisé à Lyon déniche des profils IT, commerciaux et consultants spécialisés dans le numérique. Vous hésitez entre plusieurs cabinets ? Sachez que de nombreux cabinets se concentrent sur le volume : chez Skaelia, nous privilégions la qualité. Grâce à notre expertise locale et à la qualité de nos ressources humaines, nous identifions pour vos offres de CDI les meilleurs candidats.
Le prix de votre recrutement avec Skaelia dépend de la complexité et de la spécificité de vos offres. Dans les secteurs en tension, notre cabinet de recrutement de cadres à Lyon fixe les honoraires de ses services à 25 % du salaire annuel brut du candidat, contre 22 % pour une recherche moins difficile.
Pierre-Emmanuel a parfaitement su cibler mes attentes et mon niveau d’exigence. Il a su faire preuve d’une grande rapidité dans l’envoi de profils, alors que la recherche n’était vraiment pas simple. Il est extrêmement efficace et les profils présentés sont parfaitement dans la cible. Il a su m’accompagner et me conseiller aussi sur le potentiel et l’évolutivité des candidats. Je recommande vraiment ! Au plaisir de continuer à travailler ensemble !
Skaelia a su comprendre rapidement nos attentes pour le recrutement d’un Business Manager Cybersécurité à Lyon. Leur accompagnement a été efficace et réactif, avec une sélection pertinente de candidats. Grâce à leur expertise, nous avons pu finaliser le recrutement en quelques semaines, en tenant compte à la fois des compétences et du savoir-être recherchés chez Almond.
Pôle d’innovation numérique, Lyon attire des entreprises historiques et des start-up de la tech. Entre incubateurs, associations comme France Digitale et soutiens publics, l’écosystème numérique lyonnais est florissant. Batch est l’un des meilleurs recruteurs à Lyon. En effet, cette entreprise reconnue mondialement cherche en permanence comment recruter à Lyon des développeurs backend ou web et des experts en conseil pour renforcer son équipe. Kicklox, Myre, Indie, Veepee, Synolia… Il serait impossible de lister toutes les industries qui contribuent à l’innovation digitale. Pourtant, les cabinets multisectoriels passent à travers cette spécificité et ne proposent pas d’offres en CDI dans ce secteur.
Si Lyon est un pivot du développement des entreprises, c’est aussi la capitale de la reconversion et du recrutement numérique des cadres. En effet, la métropole lyonnaise appuie des initiatives uniques en France comme le programme DéClics Numériques, qui a accompagné plus de 1000 habitants de la région Auvergne-Rhône-Alpes en 2 ans. Parmi eux, ¼ ont intégré une formation numérique et 36% d’entre eux ont trouvé un emploi en 6 mois dans le secteur du numérique. Enfin, Lyon est situé à un carrefour stratégique européen : les meilleurs talents locaux s’y font recruter, mais aussi des professionnels en provenance des pays voisins (Italie, Suisse, Allemagne…).
Le marché local du recrutement numérique est concurrentiel pour les recruteurs et candidats. Cependant, les offres d’emploi en CDI ne manquent pas. En effet, Auvergne-Rhône-Alpes est la 2e région française pour le recrutement IT, derrière l’Île-de-France. Les compétences les plus recherchées sont le développement informatique, la maintenance et la production des systèmes d’information. Même si la région organise régulièrement des forums emploi, le recours à notre cabinet de recrutement de Villeurbanne reste une solution très efficace !
Les clients de notre cabinet de recrutement à Lyon font le choix d’un partenariat durable, basé sur la communication et la personnalisation des échanges. Avec notre agence plus qu’avec d’autres cabinets de recrutement, entreprises et candidats se sentent compris. En effet, nous connaissons bien les défis de leurs secteurs. Cette expertise sectorielle nous permet aussi d’accompagner chaque candidat dans l’élaboration de son CV et de son pitch de recrutement, et dans la préparation de ses entretiens d’embauche.