Skaelia — cabinet de recrutement spécialisé
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Cabinet de recrutement spécialisé à Lyon

Des recrutements réussis, pour les entreprises comme pour les talents.

ESN, cabinets de conseil, éditeurs et intégrateurs de logiciels, ETI et grands comptes : nous accompagnons les employeurs de Lyon et de sa région dans leurs recrutements stratégiques — et les talents dans les choix qui font avancer une carrière.

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Recrutement à Lyon

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Pourquoi choisir Skaelia comme cabinet de recrutement spécialisé à Lyon ?

Notre cabinet de recrutement spécialisé à Lyon fonctionne avec une tarification au succès et sans acompte. Nous offrons également une garantie de remplacement pendant 4 mois. Une approche qui assure la satisfaction des entreprises. Notre sourcing cible des profils de cadres exécutifs pour des offres d'emploi dans les secteurs tech et digital, car c'est notre spécialité.

C'est aussi cette expertise qui permet à notre cabinet de recrutement de préparer les candidats aux entretiens d'embauche, grâce aux meilleurs feedbacks. Notre approche search executive nous permet d'aligner les attentes des recruteurs et les aspirations des candidats, pour des recrutements pertinents et durables.

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Lyon, capitale du numérique pour les entreprises comme pour les talents

Pôle d'innovation numérique, Lyon attire aussi bien des entreprises historiques que des start-ups de la tech : entre incubateurs, associations et soutiens publics, l'écosystème lyonnais est florissant. La métropole appuie des initiatives uniques en France comme le programme DéClics Numériques, qui a accompagné plus de 1 000 habitants d'Auvergne-Rhône-Alpes vers les métiers du digital. Située à un carrefour stratégique européen, Lyon recrute ses talents localement mais attire aussi des profils venus d'Italie, de Suisse ou d'Allemagne.

Concrètement, nos consultants suivent en continu le bassin d'emploi de Lyon : entreprises qui s'implantent, projets qui se lancent, salaires pratiqués. Cette veille locale nous permet de conseiller justement employeurs comme candidats, et d'ajuster chaque recherche à la réalité du terrain.

Des expertises pointues
pour vos recrutements

Skaelia intervient sur des secteurs stratégiques – auprès de cabinets de conseil, ESN, éditeurs et intégrateurs de logiciels, ETI et grands comptes – et recrute des profils qualifiés pour des postes techniques, fonctionnels, commerciaux, et consultants.

Ils nous font confiance
Syxperiane Sii Almond Consultime Findis Vinci-energies Actemium Exalt Terrena Fitness-park Hipay

Nos atouts pour un recrutement réussi à Lyon

Rigueur & qualité

Chaque profil présenté est évalué en profondeur : compétences, motivations, savoir-être.

Expertise sectorielle

Une spécialisation pointue Business, Conseil, IT & Finance et une lecture fine du marché de l'emploi local.

Approche humaine

Un interlocuteur dédié et à l'écoute, du premier échange à la fin de la période d'essai.

Quels types de profils recrutons-nous à Lyon ?

Sélectionnez une catégorie pour afficher les métiers que nous recrutons à Lyon.

Business Developer IT Business Manager Customer Success Manager Digital Sales Manager Directeur Commercial Directeur d’agence ESN Directeur de Business Unit / de Marché Directeur Recrutement HR Business Partner Ingénieur avant-vente Ingénieur d’affaires IT Key Account Manager Responsable Recrutement Sales Manager Talent Acquisition Manager
Chef de projet digital Consultant AMOA Consultant cybersécurité Consultant Data Consultant en conduite du changement Consultant en innovation Consultant en management Consultant en organisation Consultant en performance opérationnelle Consultant en stratégie Consultant en transformation Directeur de projet Director Partner Principal
Architecte Cloud CTO Data Scientist Développeur Full Stack DSI Expert en cybersécurité Ingénieur Développement Ingénieur en Intelligence Artificielle Ingénieur QA Ingénieur Système & Réseau Product Manager RSSI SRE / Cloud Engineer Tech Lead UX Designer
Analyste Financier Analyste M&A / Corporate Finance Auditeur Financier / Commissaire aux Comptes Auditeur Interne Chef Comptable Comptable Fournisseurs / Clients Comptable Général Contrôleur de Gestion Credit Manager Directeur Administratif et Financier (DAF) Fiscaliste Responsable Comptable Responsable Consolidation Responsable FP&A / Reporting Trésorier d’Entreprise

Combien coûte un recrutement sur Lyon ?

Recruter à Lyon avec Skaelia, c'est un investissement maîtrisé : des honoraires de 20 à 22 % du salaire brut annuel, facturés uniquement à l'embauche. Audit du besoin, annonce, sourcing et sélection : l'ensemble du processus est inclus, sans frais cachés.

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    *Champs obligatoires.

    Qui de mieux que nos clients pour vous en parler ?

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    Je collabore avec Pierre-Emmanuel depuis près de 10 ans, et je ne peux que saluer son professionnalisme. Toujours à l'écoute et bienveillant, je ne peux que le recommander chaudement pour mener à bien vos recrutements.

    Photo de Julien Chevalier
    Julien Chevalier
    Client entreprise

    Pierre-Emmanuel a su me proposer une offre qui correspondait à mon profil et mes attentes, et m'a suivi durant tout le processus de recrutement afin de me conseiller au mieux. Ce suivi m'a permis au final d'obtenir le poste convoité. Je recommande donc Skaelia sans aucune hésitation !

    A
    Alexandre Brunet
    Candidat accompagné

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    Comment se porte le marché du recrutement à Lyon et en Auvergne-Rhône-Alpes ?

    Le marché local du recrutement numérique est concurrentiel, pour les recruteurs comme pour les candidats — mais les offres en CDI ne manquent pas : Auvergne-Rhône-Alpes est la 2ᵉ région française pour le recrutement IT, derrière l'Île-de-France. Les compétences les plus recherchées : développement informatique, maintenance et production des systèmes d'information. Le recours à un cabinet spécialisé reste le moyen le plus efficace de sortir du lot.

    Pourquoi faire appel à un cabinet spécialisé à Lyon ?

    Les clients de notre cabinet de recrutement à Lyon font le choix d'un partenariat durable, basé sur la communication et la personnalisation des échanges. Nous connaissons les défis de leurs secteurs : cette expertise sectorielle nous permet d'accompagner chaque candidat dans l'élaboration de son CV, de son pitch et la préparation de ses entretiens d'embauche — et chaque entreprise dans un ciblage précis de ses recrutements.

    Lyon, dans le Sud-Est, deuxième pôle économique français

    D'Auvergne-Rhône-Alpes — 2ᵉ région française pour l'emploi IT — à l'arc méditerranéen marseillais et azuréen, le Sud-Est concentre technopoles, industries de pointe et sièges régionaux. Pour les entreprises autour de Lyon, le vivier est réel mais la concurrence entre employeurs aussi : Lyon, Grenoble, Aix-Marseille et Sophia Antipolis chassent les mêmes compétences.