MÉTIER

Fiche métier : Auditeur Interne

L'auditeur interne évalue la maîtrise des risques et l'efficacité du contrôle interne de l'entreprise, et formule des recommandations pour les améliorer.

Domaine

Finance & Gestion

Niveau

Bac+5 (école de commerce, master audit/finance)

Qu'est-ce qu'un Auditeur Interne ?

Rattaché à la direction générale ou au comité d'audit, l'auditeur interne mène des missions d'évaluation indépendantes sur les process, les risques et le contrôle interne. Il identifie les dysfonctionnements, propose des plans d'action et contribue à sécuriser et à améliorer le fonctionnement de l'organisation.

Missions principales

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Élaborer le plan d'audit à partir de la cartographie des risques

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Réaliser les missions d'audit (entretiens, tests, analyses)

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Évaluer l'efficacité du contrôle interne et la maîtrise des risques

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Formuler des recommandations et des plans d'action

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Rédiger les rapports d'audit et les présenter à la direction

✓

Suivre la mise en œuvre des recommandations

Le travail d'un Auditeur Interne

Les plus

+Vision transversale et complète de l'entreprise

+Tremplin reconnu vers des postes de direction

+Missions variées et stimulantes

+Bonne rémunération et forte employabilité

Les moins

–Déplacements fréquents selon les organisations

–Position parfois inconfortable (regard critique)

–Nécessité de renouveler sans cesse ses connaissances métiers

LE SAVIEZ-VOUS ?

L'audit interne est un poste d'observation privilégié : en quelques années, l'auditeur découvre tous les métiers et process de l'entreprise, ce qui en fait un tremplin idéal vers des postes de direction.

Les qualités et compétences pour devenir Auditeur Interne

Esprit critique et curiosité, rigueur méthodologique, intégrité et indépendance, aisance relationnelle pour mener les entretiens, et capacité à formuler des recommandations concrètes.

Hard skills

Méthodologie d'audit et cartographie des risques

Contrôle interne (COSO)

Comptabilité et finance

Analyse de données et échantillonnage

Connaissance des process métiers

Anglais (contexte international)

Soft skills

Esprit critique

Intégrité et indépendance

Rigueur

Communication et diplomatie

Curiosité

Diplômes et formations

🎓

École de commerce ou master audit/finance

🎓

DSCG

🎓

Certification CIA (Certified Internal Auditor)

🎓

Première expérience en audit externe valorisée

Comment devenir Auditeur Interne ?

Le parcours pour devenir Auditeur Interne

Le métier se rejoint après une première expérience en audit externe (Big Four) ou en finance/contrôle. Une certification (CIA) valorise le profil.

Le salaire d'un Auditeur Interne

Combien gagne un Auditeur Interne ?

Découvrez la grille de salaires détaillée du métier de Auditeur Interne, par niveau d'expérience et par région.

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L'environnement de travail

Grands groupes, ETI, banques et assurances, secteur public. L'audit interne implique souvent des déplacements pour réaliser des missions sur différents sites ou filiales.

Les évolutions possibles

Responsable de l'Audit Interne

Directeur de l'Audit Interne

Directeur du Contrôle Interne / des Risques

Directeur Financier ou opérationnel

Les entreprises qui recrutent

Les entreprises qui recrutent un Auditeur Interne

Grands groupes cotés, ETI, banques et assurances, secteur public et parapublic, cabinets de conseil (audit externalisé).

POUR LES ENTREPRISES

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Questions fréquentes

Tout savoir sur le métier de Auditeur Interne

Quelle différence entre audit interne et audit externe ?

L'audit externe (commissaire aux comptes) certifie les comptes pour les tiers. L'audit interne évalue en continu les risques et le contrôle interne pour la direction, sur un périmètre bien plus large que la seule comptabilité.

L'audit interne mène-t-il à la direction financière ?

Oui, c'est un excellent tremplin. La vision transversale acquise ouvre vers le contrôle de gestion, la direction financière ou des postes opérationnels de direction.

Faut-il beaucoup se déplacer ?

Cela dépend de l'organisation : dans les groupes multi-sites ou internationaux, les déplacements peuvent être fréquents ; dans d'autres structures, l'audit est plus sédentaire.