Pour votre stage de fin d’études, nous vous proposons de rejoindre le pôle IT & Technologies de Skaelia et d’y apprendre le métier de consultant en recrutement en situation réelle. Développeurs, architectes cloud, experts cybersécurité, chefs de projet ERP, data engineers : vous recruterez les profils techniques recherchés par nos clients, ESN, éditeurs de logiciels, intégrateurs, ETI et grands comptes.
Il ne s’agit pas d’un stage d’observation. Après une période de formation sur les métiers que vous recruterez et nos outils, vous conduirez vos propres recrutements, accompagné(e) au quotidien par l’équipe, dirigeant compris. À l’issue du stage, une embauche en CDI en tant que consultant en recrutement est possible.
Vos principales missions :
- Le brief : participer aux rendez-vous clients et comprendre le besoin réel, au-delà de la fiche de poste.
- Le sourcing : identifier et approcher les candidats sur LinkedIn Recruiter, les jobboards et dans notre vivier.
- Les entretiens : qualifier les compétences et les motivations, évaluer l’adéquation avec le poste et l’environnement du client.
- La présentation et le suivi : présenter vos candidats, les accompagner tout au long du processus, jusqu’à leur intégration.
- Le développement commercial : contribuer à la détection de nouveaux besoins et à la prospection.
Vous travaillerez avec une stack d’outils moderne, où l’IA fait partie du quotidien : Claude, LinkedIn Recruiter, HelloWork, Indeed, Allo et notre ATS Nicoka. Vos idées pour la faire évoluer seront les bienvenues.
Les conditions :
- Stage de fin d’études de 6 mois, à pourvoir dès que possible.
- Gratification de 1 000 € brut/mois, complétée de primes sur vos recrutements, pour un package de l’ordre de 1 200 € brut/mois.
- Basé à Saint-Herblain, télétravail 1 jour/semaine.
- Titres-restaurant Swile.