GRILLE DE SALAIRES

Combien gagne un Trésorier d’Entreprise ?

Combien gagne un trésorier d’entreprise en 2026 ? Entre 36 et 90 K€ brut par an selon l'expérience et la localisation. Le détail, niveau par niveau, dans la grille Skaelia ci-dessous.

Rémunération par niveau d'expérience

Expérience	Île-de-France (Annuel Brut)	Province (Annuel Brut)
Trésorier junior (0-2 ans)	40 000 € - 50 000 €	36 000 € - 45 000 €
Confirmé (3-6 ans)	50 000 € - 65 000 €	45 000 € - 58 000 €
Responsable Trésorerie	65 000 € - 90 000 €	58 000 € - 80 000 €

Salaires bruts annuels, fourchettes indicatives constatées sur les recrutements Skaelia.

POUR LES ENTREPRISES

Vous recrutez un Trésorier d’Entreprise ?

Des candidats qualifiés, présélectionnés et disponibles, présentés en moyenne sous 72 h.

Notre offre de recrutement Trésorier d’Entreprise →

Tout savoir sur le métier de Trésorier d’Entreprise

Envie d'aller au-delà du salaire ? Missions, compétences et parcours détaillés dans la fiche métier.

Voir la fiche métier →

Les facteurs clés

Salaire de Trésorier d’Entreprise : les facteurs qui comptent

À poste équivalent, la rémunération d'un trésorier d’entreprise peut varier sensiblement d'un profil à l'autre. Les principaux leviers :

L'expérience — c'est le premier facteur : entre un profil junior et un profil senior, la rémunération peut varier du simple au double (de 36 à 90 K€ sur ce métier).
La localisation — l'Île-de-France reste en tête, mais l'écart avec les grandes métropoles régionales se resserre.
La taille et le secteur de l'entreprise — grand compte, ETI, start-up, ESN ou cabinet ne rémunèrent pas de la même façon.
Les certifications et diplômes — DSCG, DEC, CFA ou une spécialisation pointue (IFRS, consolidation, M&A) sont de vrais accélérateurs de rémunération dans les métiers financiers.

Les compétences qui comptent

Ce qui tire la rémunération d'un Trésorier d’Entreprise vers le haut

Sur ce métier précis, voici les compétences que les employeurs valorisent le plus au moment de fixer le salaire — les mêmes que nous évaluons en entretien :

Gestion de trésorerie et prévisions de cash
Financements et instruments de dette
Produits de couverture (change, taux)
Outils de trésorerie (Kyriba, Sage XRT, Diapason)

L'impact de la localisation

Île-de-France ou région : quel écart ?

Sur le métier de trésorier d’entreprise, notre grille fait apparaître un écart moyen d'environ 12 % entre l'Île-de-France et la région. Un différentiel à mettre en regard du coût de la vie francilien : en pouvoir d'achat réel, les grandes métropoles régionales font souvent jeu égal — et la tension sur les candidats y tire les salaires vers le haut.

Brut ou net ?

Comment s'y retrouver

Les montants ci-dessus sont exprimés en brut annuel. Pour un salarié cadre, le net avant impôt représente environ 75 à 78 % du brut (après cotisations sociales). Exemple sur ce métier : 65 000 € brut ≈ 4 150 € net par mois, avant prélèvement à la source.

Statuts

Salariat, freelance & portage

La finance privilégie le CDI, avec des bonus significatifs sur certains métiers (M&A, marchés). Le management de transition est une voie fréquente et bien rémunérée pour les DAF et responsables comptables expérimentés ; le freelance reste minoritaire.

Nos conseils

Bien négocier sa rémunération

Renseignez-vous sur les fourchettes du marché — cette grille est un bon point de départ.
Valorisez vos résultats concrets et vos compétences différenciantes.
Ne négociez pas que le fixe : variable, avantages, télétravail, formation comptent aussi.
Quand c'est possible, laissez l'entreprise avancer un premier chiffre.
Appuyez-vous sur un cabinet de recrutement : il connaît les grilles réelles et défend votre valeur.

Faire évoluer son salaire

Vers quels postes évoluer ?

Le salaire suit la responsabilité : ces évolutions, fréquentes chez les trésorier d’entreprise, s'accompagnent presque toujours d'une revalorisation :

Responsable Trésorerie Groupe
Directeur du Financement
Directeur de la Trésorerie et des Financements
Directeur Administratif et Financier (DAF)

FAQ salaire

Vos questions sur le salaire

Quel est le salaire d'un Trésorier d’Entreprise ?

D'après la grille Skaelia, la rémunération d'un Trésorier d’Entreprise va d'environ 36 K€ brut annuel en début de carrière à 90 K€ pour un profil senior en Île-de-France. La grille ci-dessus détaille les fourchettes niveau par niveau, en Île-de-France comme en région.

Le salaire d'un Trésorier d’Entreprise est-il négociable ?

Dans la grande majorité des cas, oui. Les employeurs prévoient une marge entre le bas et le haut de leur budget : des résultats démontrables et une bonne connaissance des fourchettes de marché permettent d'aller chercher le haut de la grille.

Faut-il travailler en Île-de-France pour être bien rémunéré ?

Sur ce métier, l'écart moyen constaté entre l'Île-de-France et la région est d'environ 12 %. Le coût de la vie plus faible en région compense souvent la différence, surtout sur les profils qualifiés et en tension.

Comment augmenter son salaire de Trésorier d’Entreprise ?

Montée en compétences, certifications reconnues, prise de responsabilités, mobilité ou passage en freelance/portage sont les principaux leviers. Un accompagnement par un cabinet spécialisé aide aussi à valoriser votre profil.