Cadres commerciaux et business developer pour soutenir la croissance et la compétitivité.
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Des recrutements réussis, pour les entreprises comme pour les talents.
Notre mission ? Accompagner les entreprises innovantes et ambitieuses – ESN, cabinets de conseil, éditeurs et intégrateurs de logiciels, ETI et Grands Comptes – dans leurs recrutements stratégiques, tout en aidant les talents à trouver des opportunités porteuses de sens.
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Identification, approche directe, évaluation : nous sélectionnons pour vous les talents qui feront avancer vos projets.
Échangez avec nos experts →Un projet d'évolution ? Nous vous proposons des postes en phase avec vos compétences et vos ambitions.
Découvrez nos offres d'emploi →À Brest comme partout en France, Skaelia applique le même principe : une tarification au succès, sans acompte, assortie d'une garantie de remplacement de 4 mois. Notre spécialité : les profils cadres des secteurs tech et digital, identifiés par approche directe.
Chaque candidat présenté est préparé : feedbacks d'entretien, compréhension fine du poste, alignement des attentes de part et d'autre. Cette méthode d'executive search produit des recrutements pertinents et durables — pour l'entreprise comme pour le candidat.
Demandez une consultation gratuite →Premier pôle européen de recherche marine — Ifremer, Campus mondial de la mer — Brest conjugue naval de défense (Naval Group), océanographie et un écosystème numérique reconnu French Tech. Cette économie maritime et technologique irrigue tout le bassin : ingénieurs, développeurs, chefs de projets et commerciaux B2B y trouvent des débouchés singuliers.
Cette connaissance du terrain irrigue chacun de nos recrutements à Brest : nous savons quelles entreprises embauchent, quels profils elles recherchent et ce qui décide un candidat à s'engager. C'est ce qui nous permet de présenter rapidement des candidatures pertinentes — et de sécuriser des recrutements qui durent.
Cabinets de conseil, ESN, éditeurs et intégrateurs de logiciels, ETI et grands comptes : nous recrutons pour des secteurs stratégiques des profils techniques, fonctionnels, commerciaux et consultants, du confirmé au dirigeant.
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Consultants et chefs de projet pour piloter des sujets stratégiques.

Experts en transformation numérique, innovation, cybersécurité…

DAF, contrôleurs de gestion et experts financiers pour piloter la performance.

Une sélection exigeante et personnalisée, pour des recrutements qui durent et qui performent.
Une connaissance approfondie du marché du recrutement et une spécialisation pointue dans le Business, le Conseil, l'IT & la Finance.
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Notre modèle est simple et sans risque pour l'entreprise : une rémunération au succès, entre 20 et 22 % du salaire brut annuel, rien à régler tant que le recrutement n'est pas conclu. Tout le processus — audit du besoin, annonce, sourcing, sélection — est offert.
Découvrez nos honoraires →Je collabore avec Pierre-Emmanuel depuis près de 10 ans, et je ne peux que saluer son professionnalisme. Toujours à l'écoute et bienveillant, je ne peux que le recommander chaudement pour mener à bien vos recrutements.

J'ai eu une excellente expérience avec Skaelia et particulièrement avec Pierre-Emmanuel. Il a été très à l'écoute, a assuré un suivi tout au long du processus et m'a partagé des conseils pertinents pour maximiser mes chances de réussite. La communication a toujours été fluide et agréable. Je recommande vivement Skaelia !
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Longtemps pénalisé par l'éloignement, le bassin brestois profite désormais du télétravail et de l'attrait du littoral pour faire revenir des cadres expérimentés. Les employeurs finistériens — industriels, ESN, acteurs maritimes — se disputent des compétences techniques pointues : un sourcing national ciblé est souvent la clé.
Skaelia aide les entreprises brestoises à attirer des talents au-delà de la Bretagne et les candidats à concrétiser un projet de vie dans le Finistère. Évaluation exigeante, accompagnement de proximité, sans acompte et avec garantie de remplacement.
Entre la cybersécurité rennaise, le naval brestois, l'axe Seine normand et un tissu agroalimentaire puissant, Bretagne et Normandie composent un Ouest économique dynamique et attaché à son territoire. Les entreprises autour de Brest profitent d'un atout maître : une qualité de vie qui fait revenir les cadres — le télétravail ayant fini de lever les dernières réticences.
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