Skaelia — cabinet de recrutement spécialisé
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Cabinet de recrutement spécialisé à Dijon

Recruter juste demande un vrai savoir-faire. C'est le nôtre.

Notre mission ? Accompagner les entreprises innovantes et ambitieuses – ESN, cabinets de conseil, éditeurs et intégrateurs de logiciels, ETI et Grands Comptes – dans leurs recrutements stratégiques, tout en aidant les talents à trouver des opportunités porteuses de sens.

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Recrutement à Dijon

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Identification, approche directe, évaluation : nous sélectionnons pour vous les talents qui feront avancer vos projets.

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Accédez à des opportunités porteuses de sens

Parlez-nous de votre parcours : nous vous ouvrons des opportunités alignées avec vos objectifs de carrière.

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Pourquoi choisir Skaelia comme cabinet de recrutement spécialisé à Dijon ?

Notre cabinet de recrutement spécialisé à Dijon fonctionne avec une tarification au succès et sans acompte. Nous offrons également une garantie de remplacement pendant 4 mois. Une approche qui assure la satisfaction des entreprises. Notre sourcing cible des profils de cadres exécutifs pour des offres d'emploi dans les secteurs tech et digital, car c'est notre spécialité.

C'est aussi cette expertise qui permet à notre cabinet de recrutement de préparer les candidats aux entretiens d'embauche, grâce aux meilleurs feedbacks. Notre approche search executive nous permet d'aligner les attentes des recruteurs et les aspirations des candidats, pour des recrutements pertinents et durables.

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Dijon, métropole tertiaire et capitale de l'agroalimentaire

Capitale régionale, Dijon s'appuie sur un socle agroalimentaire et santé solide, un tertiaire supérieur en croissance et des projets urbains innovants — la ville fut pionnière avec son projet de gestion connectée de l'espace public. Banques, assurances, ESN et sièges régionaux y recrutent des profils commerciaux, IT et de gestion de projet réguliers.

Concrètement, nos consultants suivent en continu le bassin d'emploi de Dijon : entreprises qui s'implantent, projets qui se lancent, salaires pratiqués. Cette veille locale nous permet de conseiller justement employeurs comme candidats, et d'ajuster chaque recherche à la réalité du terrain.

Quatre domaines d'expertise
un même niveau d'exigence

Skaelia intervient sur des secteurs stratégiques – auprès de cabinets de conseil, ESN, éditeurs et intégrateurs de logiciels, ETI et grands comptes – et recrute des profils qualifiés pour des postes techniques, fonctionnels, commerciaux, et consultants.

Ils nous font confiance
Syxperiane Sii Almond Consultime Findis Vinci-energies Actemium Exalt Terrena Fitness-park Hipay

Nos atouts pour un recrutement réussi à Dijon

Rigueur & qualité

Une sélection exigeante et personnalisée, pour des recrutements qui durent et qui performent.

Expertise sectorielle

Une connaissance approfondie du marché du recrutement et une spécialisation pointue dans le Business, le Conseil, l'IT & la Finance.

Approche humaine

Des échanges francs et suivis, avec les entreprises comme avec les candidats.

Quels types de profils recrutons-nous à Dijon ?

Sélectionnez une catégorie pour afficher les métiers que nous recrutons à Dijon.

Business Developer IT Business Manager Customer Success Manager Digital Sales Manager Directeur Commercial Directeur d’agence ESN Directeur de Business Unit / de Marché Directeur Recrutement HR Business Partner Ingénieur avant-vente Ingénieur d’affaires IT Key Account Manager Responsable Recrutement Sales Manager Talent Acquisition Manager
Chef de projet digital Consultant AMOA Consultant cybersécurité Consultant Data Consultant en conduite du changement Consultant en innovation Consultant en management Consultant en organisation Consultant en performance opérationnelle Consultant en stratégie Consultant en transformation Directeur de projet Director Partner Principal
Architecte Cloud CTO Data Scientist Développeur Full Stack DSI Expert en cybersécurité Ingénieur Développement Ingénieur en Intelligence Artificielle Ingénieur QA Ingénieur Système & Réseau Product Manager RSSI SRE / Cloud Engineer Tech Lead UX Designer
Analyste Financier Analyste M&A / Corporate Finance Auditeur Financier / Commissaire aux Comptes Auditeur Interne Chef Comptable Comptable Fournisseurs / Clients Comptable Général Contrôleur de Gestion Credit Manager Directeur Administratif et Financier (DAF) Fiscaliste Responsable Comptable Responsable Consolidation Responsable FP&A / Reporting Trésorier d’Entreprise

Combien coûte un recrutement sur Dijon ?

Notre modèle est simple et sans risque pour l'entreprise : une rémunération au succès, entre 20 et 22 % du salaire brut annuel, rien à régler tant que le recrutement n'est pas conclu. Tout le processus — audit du besoin, annonce, sourcing, sélection — est offert.

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Contactez-nous dès aujourd'hui pour démarrer votre projet de recrutement à Dijon !

    *Champs obligatoires.

    Qui de mieux que nos clients pour vous en parler ?

    Découvrez leurs retours ! →

    Je travaille avec Pierre-Emmanuel depuis plusieurs années. Il fait preuve d'une réelle capacité à comprendre nos besoins, y compris dans un environnement technique et fonctionnel complexe, et à cibler les candidats les plus pertinents. Même sur les profils les plus rares, il parvient à nous surprendre par la qualité de ses recherches. Le suivi est assuré avec un grand soin, ce qui facilite considérablement le processus de recrutement. Il se montre à l'écoute, efficace, et démontre une intelligence émotionnelle qui lui permet de bien saisir nos dynamiques internes et les personnalités de nos équipes, afin d'assurer que l'intégration du candidat soit la plus fluide possible. Je le recommande les yeux fermés.

    Photo de Olga B.
    Olga B.
    COO · NORBr

    Pierre-Emmanuel a su me proposer une offre qui correspondait à mon profil et mes attentes, et m'a suivi durant tout le processus de recrutement afin de me conseiller au mieux. Ce suivi m'a permis au final d'obtenir le poste convoité. Je recommande donc Skaelia sans aucune hésitation !

    A
    Alexandre Brunet
    Candidat accompagné

    Travaillons ensemble

    Entreprise ou candidat, nous vous accompagnons avec la même exigence.

    Pour les entreprises

    Vous êtes en quête de talents ?

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    Comment se porte le marché du recrutement à Dijon et en Côte-d'Or ?

    Le marché dijonnais est équilibré mais exigeant : l'offre de cadres qualifiés reste inférieure à la demande sur les compétences numériques et commerciales, et Paris n'est qu'à 1 h 35 en TGV. Les employeurs qui soignent leur marque employeur et leur processus attirent des candidats sensibles à la qualité de vie bourguignonne.

    Pourquoi faire appel à un cabinet spécialisé à Dijon ?

    Skaelia connaît les enjeux des métiers Business, Conseil, IT et Finance et les dynamiques du marché dijonnais. Nous accompagnons chaque candidat et chaque entreprise avec exigence, pour des recrutements durables — sans acompte, avec garantie de remplacement.

    Dijon, entre industrie de précision et art de vivre

    La Bourgogne-Franche-Comté cultive une excellence industrielle discrète : microtechniques, mécanique de précision, agroalimentaire, énergie. Les PME et ETI qui font ce tissu autour de Dijon recrutent des profils techniques, commerciaux et informatiques qu'elles fidélisent par la qualité de vie et des responsabilités réelles — des arguments qui pèsent face aux métropoles.