Cadres commerciaux et business developer pour soutenir la croissance et la compétitivité.
Business

Recruter juste demande un vrai savoir-faire. C'est le nôtre.
Notre mission ? Accompagner les entreprises innovantes et ambitieuses – ESN, cabinets de conseil, éditeurs et intégrateurs de logiciels, ETI et Grands Comptes – dans leurs recrutements stratégiques, tout en aidant les talents à trouver des opportunités porteuses de sens.
Trouvez le bon talent →
Identification, approche directe, évaluation : nous sélectionnons pour vous les talents qui feront avancer vos projets.
Échangez avec nos experts →Nous vous accompagnons pour trouver un poste aligné avec vos compétences, vos ambitions et vos objectifs.
Découvrez nos offres d'emploi →À Nancy comme partout en France, Skaelia applique le même principe : une tarification au succès, sans acompte, assortie d'une garantie de remplacement de 4 mois. Notre spécialité : les profils cadres des secteurs tech et digital, identifiés par approche directe.
Chaque candidat présenté est préparé : feedbacks d'entretien, compréhension fine du poste, alignement des attentes de part et d'autre. Cette méthode d'executive search produit des recrutements pertinents et durables — pour l'entreprise comme pour le candidat.
Demandez une consultation gratuite →Forte de l'Université de Lorraine et d'écoles d'ingénieurs de renom (Mines Nancy notamment), la métropole nancéienne forme chaque année des milliers de diplômés en ingénierie, numérique et management — dont l'alliance Artem est un symbole. Santé, banque, services numériques : le tissu économique local offre aux jeunes talents comme aux cadres confirmés de vraies perspectives.
Pour un employeur, cela signifie des candidats ciblés qui connaissent déjà le contexte local ; pour un candidat, des opportunités à Nancy sélectionnées pour leur solidité : projet clair, équipe stable, perspectives réelles. Notre rôle : créer la bonne rencontre, au bon moment.
Cabinets de conseil, ESN, éditeurs et intégrateurs de logiciels, ETI et grands comptes : nous recrutons pour des secteurs stratégiques des profils techniques, fonctionnels, commerciaux et consultants, du confirmé au dirigeant.
Cadres commerciaux et business developer pour soutenir la croissance et la compétitivité.

Consultants et chefs de projet pour piloter des sujets stratégiques.

Experts en transformation numérique, innovation, cybersécurité…

DAF, contrôleurs de gestion et experts financiers pour piloter la performance.

Des recrutements durables et performants, grâce à une sélection exigeante et personnalisée.
Une spécialisation pointue Business, Conseil, IT & Finance et une lecture fine du marché de l'emploi local.
Des échanges francs et suivis, avec les entreprises comme avec les candidats.
Sélectionnez une catégorie pour afficher les métiers que nous recrutons à Nancy.
Notre modèle est simple et sans risque pour l'entreprise : une rémunération au succès, entre 20 et 22 % du salaire brut annuel, rien à régler tant que le recrutement n'est pas conclu. Tout le processus — audit du besoin, annonce, sourcing, sélection — est offert.
Découvrez nos honoraires →J'ai fait appel à Skaelia pour plusieurs recrutements. Pierre-Emmanuel a pris le temps de comprendre les besoins de l'entreprise. Avec son équipe, il nous a soulagés pendant la phase de tri des candidatures et a mené des entretiens de qualité.

J'ai eu une excellente expérience avec Skaelia et particulièrement avec Pierre-Emmanuel. Il a été très à l'écoute, a assuré un suivi tout au long du processus et m'a partagé des conseils pertinents pour maximiser mes chances de réussite. La communication a toujours été fluide et agréable. Je recommande vivement Skaelia !
Entreprise ou candidat, nous vous accompagnons avec la même exigence.
Décrivez-nous votre besoin : nous vous présentons des profils présélectionnés et engagés, partout dans le Grand Est.
Explorez des postes choisis pour leur qualité : projet, équipe et perspectives d'évolution.
Le défi nancéien est la rétention des talents : beaucoup de diplômés partent vers Paris, Lyon ou le Luxembourg. Les employeurs qui savent proposer des projets ambitieux et des parcours d'évolution parviennent pourtant à fidéliser d'excellents profils, séduits par un cadre de vie et un immobilier accessibles. Le recrutement ciblé est ici un levier de compétitivité.
Skaelia maîtrise les métiers Business, Conseil, IT et Finance et les dynamiques du marché nancéien. Nous prenons le temps de comprendre chaque projet, pour des recrutements pertinents et durables, sans acompte et avec garantie de remplacement.
Le Grand Est vit une situation unique : trois frontières (Luxembourg, Allemagne, Suisse) qui aspirent chaque jour des dizaines de milliers de travailleurs frontaliers. Pour les employeurs de Nancy, cela impose de soigner projet, conditions et perspectives ; pour les candidats, c'est un marché aux options multiples, des ETI industrielles alsaciennes et lorraines aux places financières voisines.
Merci. Un consultant Skaelia vous recontacte très vite pour échanger sur votre besoin.